Description du poste et Missions
Vos missions :
Rattaché au Responsable maintenance, vous gérez les pannes et assurez l’entretien technique du matériel électromécanique, automatismes, hydraulique et pneumatique. Vous mettez en sécurité les machines et proposez des axes d’amélioration sur les équipements. Vous appliquez les procédures qualité et sécurité en vigueur dans les secteurs d’intervention. Vous rédigez les rapports d’intervention relatifs aux travaux réalisés.
Profil recherché
Votre profil :
De niveau de formation initiale bac professionnel ou bac +2 (BTS en maintenance industrielle) avec 5 ans d’expérience en maintenance industrielle, vous disposez de connaissances en automatisme industriel. Vous respectez les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement, ainsi que les consignes de travail. Enfin, Vous rendez compte à votre responsable de tout dysfonctionnement constaté et plus généralement de toute information en renseignant l’outil de gestion adapté.
Vous appréciez le travail en équipe.
Informations utiles
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Localisation
Pujaut - 30, France
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pas de déplacement
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Contrat
CDI
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Salaire
Non défini
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Niveau de qualification
Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2
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Expérience
1 à 7 ans, + 7 ans
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Modalités de travail
Temps complet
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Fonction
Ingénierie - Mécanique/Aéron., Production - Gestion/Maintenance
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Secteur
BTP, Industrie Manufacturière
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Télétravail
Pas de télétravail
Vos avantages :
En intégrant KP1, vous bénéficierez d'avantages tels que :
- Treizième mois ;
- Prime de vacances ;
- Participation en fonction des résultats de l’entreprise ;
- Plan d’épargne entreprise et Plan d’épargne retraite ;
- Compte épargne temps ;
- Mutuelle d’entreprise, prévoyance et tickets restaurants.
Pour bâtir votre avenir ensemble, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Groupe KP1.
KP1/INDB
Qui sommes nous ?
KP1
91, allée des Fenaisons • 84000 Avignon • France
Spécialiste des systèmes constructifs préfabriqués, KP1 est un acteur du bâtiment solidement implanté dans l’économie locale. Avec 1700 collaborateurs, 39 sites, dont 18 usines, répartis aux quatre coins de l’hexagone, le groupe cultive cette proximité des territoires depuis près de 60 ans. Notre engagement environnemental au travers des innovations bas carbone est une dimension incontournable dans notre stratégie de développement. Par ailleurs, notre groupe est profondément ancré dans une politique RH forte, favorisant la promotion interne, la détection des talents, ainsi que des échanges réguliers avec le top management.
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