Pourquoi nous choisir?
Filiale de promotion immobilière de Société Générale, le groupe SOGEPROM accompagne depuis 1972 ses clients en France - collectivités, entreprises, enseignes, institutionnels et particuliers - sur l'ensemble du processus de développement immobilier, qu'il s'agisse de logements, d'hôtels, de résidences services, de bureaux, de commerces, de projets urbains mixtes ou de restructurations d'actifs.
SOGEPROM bénéficie de l'environnement d'un grand groupe bancaire et contribue avec ses équipes présentes sur l'ensemble du territoire, à dessiner la ville de demain, en Île-de-France comme en régions avec ses 10 implantations situées à Lille (SOGEPROM-PROJECTIM), en Normandie (Caen et Rouen), en Centre-Val-de-Loire, à Lyon et dans les Alpes, à Marseille, à Nice, à Montpellier (SOGEPROM-PRAGMA), à Toulouse et à Bordeaux.
Promoteur responsable, SOGEPROM place son Pacte 3B au coeur de ses réalisations et s'engage en faveur du Bas carbone, de la Biodiversité et du Bien-vivre, pour construire ensemble un avenir meilleur et durable.
En tant qu'employeur responsable, l'intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au coeur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d'apprentissage riches et variés sont proposés, des moments d'échange avec le management sont régulièrement organisés afin de présenter la stratégie, les projets clés et de fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.
Nous garantissons l'égalité des chances, nous reconnaissons et promouvons tous les talents, qui dans leurs diversités contribueront au développement de la ville de demain.
Pourquoi nous choisir?
Filiale de promotion immobilière de Société Générale, le groupe SOGEPROM accompagne depuis 1972 ses clients en France - collectivités, entreprises, enseignes, institutionnels et particuliers - sur l'ensemble du processus de développement immobilier, qu'il s'agisse de logements, d'hôtels, de résidences services, de bureaux, de commerces, de projets urbains mixtes ou de restructurations d'actifs.
SOGEPROM bénéficie de l'environnement d'un grand groupe bancaire et contribue avec ses équipes présentes sur l'ensemble du territoire, à dessiner la ville de demain, en Île-de-France comme en régions avec ses 10 implantations situées à Lille (SOGEPROM-PROJECTIM), en Normandie (Caen et Rouen), en Centre-Val-de-Loire, à Lyon et dans les Alpes, à Marseille, à Nice, à Montpellier (SOGEPROM-PRAGMA), à Toulouse et à Bordeaux.
Promoteur responsable, SOGEPROM place son Pacte 3B au coeur de ses réalisations et s'engage en faveur du Bas carbone, de la Biodiversité et du Bien-vivre, pour construire ensemble un avenir meilleur et durable.
En tant qu'employeur responsable, l'intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au coeur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d'apprentissage riches et variés sont proposés, des moments d'échange avec le management sont régulièrement organisés afin de présenter la stratégie, les projets clés et de fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.
Nous garantissons l'égalité des chances, nous reconnaissons et promouvons tous les talents, qui dans leurs diversités contribueront au développement de la ville de demain. Vos missions au quotidien MISSION Le Directeur de Programmes supervise et pilote les projets immobiliers, depuis la signature de la promesse de vente jusqu'à la livraison et le suivi de la GPA, en étant le garant de la qualité du produit, du respect du délai et du budget impartis. RÔLE ET RESPONSABILITÉS Sous l'autorité du Directeur Régional, et dans le cadre de la stratégie de Sogeprom, le Directeur de Programmes s'assure, dès la signature de la promesse de vente du terrain, du montage et du suivi de la réalisation des projets dont il a la responsabilité, jusqu'à la livraison et le suivi de la GPA. Il peut également manager un alternant/stagiaire. Il gère directement plusieurs projets immobiliers à ses différentes phases : en montage, en commercialisation et en suivi de réalisation. Il est le chef d'orchestre pour : - Suivre en direct les grands projets, les projets mixtes et complexes, et en gérer les étapes clés (dépôt PC, achat de terrain, lancement commerciaux, livraison, suivi des plannig avec la technique ) tout en étant le garant du bilan financier et du CA ; - S'informer régulièrement des innovations internes et externes et entretenir une culture de veille, start-up, et nouveaux modes constructifs alternatifs ; - Définir et adapter la stratégie en fonction des difficultés rencontrées sur les opérations ; - Arbitrer les décisions qui engagent la société ; - Manager son équipe projet : définir leurs missions, fixer leurs objectifs, les motiver, contrôler leurs activités, évaluer leurs performances ; - S'assurer de l'atteinte des objectifs commerciaux, techniques et financiers ; Il assure le reporting de son activité : - Mettre en place et suivre des tableaux de bords d'activité pour assurer le reporting auprès de la Direction ; - Présenter les revues de bilans trimestrielles ; - Représenter l'entreprise auprès des collectivités et des partenaires institutionnels ; - Centraliser et transmettre à la Direction son retour d'expérience sur les intervenants, tant en externe qu'en interne, sur les problèmes récurrents rencontrés, les opportunités foncières et l'évolution du marché. Il collabore : - En interne, avec les services commercial, technique, juridique, financier et conformité. - En externe, avec les notaires, architectes, maitres d'oeuvre, collectivités Vos missions au quotidien MISSION Le Directeur de Programmes supervise et pilote les projets immobiliers, depuis la signature de la promesse de vente jusqu'à la livraison et le suivi de la GPA, en étant le garant de la qualité du produit, du respect du délai et du budget impartis. RÔLE ET RESPONSABILITÉS Sous l'autorité du Directeur Régional, et dans le cadre de la stratégie de Sogeprom, le Directeur de Programmes s'assure, dès la signature de la promesse de vente du terrain, du montage et du suivi de la réalisation des projets dont il a la responsabilité, jusqu'à la livraison et le suivi de la GPA. Il peut également manager un alternant/stagiaire. Il gère directement plusieurs projets immobiliers à ses différentes phases : en montage, en commercialisation et en suivi de réalisation. Il est le chef d'orchestre pour : - Suivre en direct les grands projets, les projets mixtes et complexes, et en gérer les étapes clés (dépôt PC, achat de terrain, lancement commerciaux, livraison, suivi des plannig avec la technique ) tout en étant le garant du bilan financier et du CA ; - S'informer régulièrement des innovations internes et externes et entretenir une culture de veille, start-up, et nouveaux modes constructifs alternatifs ; - Définir et adapter la stratégie en fonction des difficultés rencontrées sur les opérations ; - Arbitrer les décisions qui engagent la société ; - Manager son équipe projet : définir leurs missions, fixer leurs objectifs, les motiver, contrôler leurs activités, évaluer leurs performances ; - S'assurer de l'atteinte des objectifs commerciaux, techniques et financiers ; Il assure le reporting de son activité : - Mettre en place et suivre des tableaux de bords d'activité pour assurer le reporting auprès de la Direction ; - Présenter les revues de bilans trimestrielles ; - Représenter l'entreprise auprès des collectivités et des partenaires institutionnels ; - Centraliser et transmettre à la Direction son retour d'expérience sur les intervenants, tant en externe qu'en interne, sur les problèmes récurrents rencontrés, les opportunités foncières et l'évolution du marché. Il collabore : - En interne, avec les services commercial, technique, juridique, financier et conformité. - En externe, avec les notaires, architectes, maitres d'oeuvre, collectivités
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