Infirmier h/f

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Harry Hope recrute pour une résidence située à 1h de Royan et Bordeaux, un(e) infirmier(e) H/F en CDI. Cette résidence compte 79 places dont 20 places en UP. Elle offre un environnement de travail moderne et chaleureux, situé dans un cadre verdoyant, où le bien-être des résidents est au coeur de leur engagement. Équipée de services spécialisés et d'un personnel dédié, l'équipe s'investit pour offrir des soins de qualité et accompagner les résidents dans leur quotidien. L'établissement propose également un suivi médical personnalisé et une approche humaine qui favorise le maintien de l'autonomie et du lien social.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire composée : d'infirmier(e)s, d'aide-soignant(e)s, d'un Ergothérapeute, d'un psychomotricien, d'une psychologue. En tant qu'infirmier(ère), vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale des résidents. Vos missions incluront :

- Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels en respectant les protocoles.
- Assurer la surveillance des traitements et l'évolution des pathologies des résidents.
- Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire et les médecins.
- Être à l'écoute des résidents et de leurs familles, tout en veillant à leur confort physique et psychologique.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de la résidence.

Le poste est en horaire de 12h (7h30 - 19h15)
Salaire : reprise ancienneté + SEGUR

L'établissement propose des événements ludiques où les équipes se mélangent et travaillent ensemble sur un projet créatif (exemple : un calendrier annuel). Ce moment, qui sort du cadre quotidien, permet de renforcer l'esprit d'équipe et de cultiver l'originalité. La résidence soutient également des initiatives comme le "Mois sans tabac", pour encourager le bien-être des salariés.