Directeur de l'action territoriale

Directeur de l'Action territoriale, Lot-et-Garonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Expert

Rémunération indicative : 3000 € brut/mois


Missions du poste :

* Gestion du quotidien de la collectivité : diriger, coordonner et piloter les services, suivre les dossiers de contentieux, d'assurances, préparer et assurer le conseil municipal, suivre les ressources humaines, gérer les audits énergétiques, optimiser les coûts, assurer la sécurité des bâtiments, etc.
* Gestion de projets : suivre juridique et technique, élaborer et suivre le budget, gérer les marchés publics.
* Conseiller et assister les élus.


Activités et tâches principales :

* Mise en œuvre des projets : programmation, planification, études de faisabilité, arbitrages, organisation et supervision de chantiers, évaluation d'impact.
* Suivi des contrats : rédaction de dossiers, cahiers des charges, négociation, suivi, bilans, conformité.
* Veille juridique et réglementaire : analyse des évolutions, recherche d'informations stratégiques.
* Développement et gestion des relations partenariales.
* Organisation de l'activité : gestion des flux, animation du management, accompagnement du changement, évaluation, qualité.
* Management opérationnel des services : gestion du personnel, méthodes d’évaluation.


Profils recherchés :

Exigences : connaissance des politiques publiques, cadre réglementaire, méthodologies d’analyse, techniques de planification, ingénierie du bâtiment, marchés publics, gestion des coûts, droit de la construction, management par projets, pilotage opérationnel, techniques d’animation, résolution de conflits.

Le poste est soumis au statut de la fonction publique territoriale. La connaissance du droit du travail et des méthodes de gestion du personnel est également requise.

#J-18808-Ljbffr