Conseiller sûreté et sécurité batimentaire h/f

Informations générales Référence BS092PNB-121090 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable de politique de Sûreté - Sécurité Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Conseiller sûreté et sécurité batimentaire H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la section sûreté/sécurité batimentaire et sous l'autorité des chefs de section, vous serez plus particulièrement en charge de la gestion des projets relatifs à la sûreté batimentaire. Activités principales: Suivre et contrôler l'exécution des travaux de sûreté conformément à la réglementation, aux règles de l'art, de sécurité et des dispositions contractuelles; Superviser les équipements de sûreté: installation de l'infrastructure réseau de sûreté, paramétrage et bon fonctionnement des systèmes (détection d'intrusion, contrôle d'accès et vidéosurveillance); Formalisation : rédiger les CCTP du CADIVS et dessiner les schémas d'installation technique; Conseiller en phase chantier pour le bon déroulé des opérations, ainsi que des réponses aux utilisateurs. Réaliser un diagnostic de premier niveau en cas de dysfonctionnement d'un équipement de sûreté; Suivi de chantier : participer aux réunions de chantiers sûreté. Remonter et formaliser, si besoin, toute information concernant l'activité et l'avancement des chantiers sûreté, rédiger les attachements contradictoires; Suivre les essais des installations de sûreté, participer aux opérations préalables à la réception et à la levée des réserves; Archivage des opérations : repérer l'implantation des dispositifs, des ouvrages exécutés et les reporter sur les plans de récolement si nécessaire; Participer à l'identification des menaces (risques batimentaires); Analyse des flux : prendre en compte les différents cheminements piétons, véhicules, livraisons, visiteurs, prestataires et ainsi identifier les points de croisement. Proposer des solutions de séparation des flux; Evaluer l'efficacité et la conformité des équipements : contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection intrusion, protections périphérique et périmétrique, gardiennage, rondes, gestions des incidents, procédure, consignes, etc; Participer à la réalisation des audits de sûreté (neuf ou existant, sur site ou sur plan) couvrant la périphérie, la périmétrie et la volumétrie. Formaliser le diagnostic (constats, niveaux de risques, non-conformité, etc) et les recommandations organisationnelles et techniques; Contrôler le respect des obligations légales (IGI 1300, code du travail, normes et référentiels sûreté) et proposer des axes d'amélioration; Proposer des solutions techniques, organisationnelles ou d'exploitation de la sûreté. Environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Conditions particulières d'exercice Ouvert à l'ITM : non NBI : non Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement: Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels) Descriptif du profil recherché Connaissance technique : Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis Savoir faire : Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau maîtrise à acquérir Savoir être : Savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise à acquérir Autres : Lecture de plans architecturaux et techniques; Connaissance des normes et standards de sûreté batimentaire; Méthodes d'audit et d'analyse de risques; Capacités d'analyse terrain et rédactionnelles; Travail en équipe; Autocad. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Informations candidatures : Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives". Comment candidater à la DGSI : Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidate r Question processus candidature uniquement : Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) Pièces requises : Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Si contractuel : insérez le formulaire vierge. Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. Informations emploi : Libellé métier RMFP code : Responsable de la politique de sûreté sécurité FPSEC055 / Agent en charge de la sécurité des infrastructures, des bâtiments FPSEC047 Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Neuilly-sur-Seine Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Neuilly-sur-Seine Date de vacance de l'emploi 01/05/2026