Au sein de la Direction Financière Groupe, vous intègrerez une équipe de 3 personnes
En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, agir concrètement pour l'intérêt général
C'est piloter et anticiper les frais de personnel :
- Construire et suivre le budget effectifs et masse salariale pour votre périmètre.
- Analyser les écarts, les mouvements de personnel, les impacts économiques et proposer des scénarios d'évolution.
- Traduire le PMT social en euros, avec une capacité à modéliser, projeter et éclairer de manière argumentée les décisions.
- Représenter le service auprès des directeurs, présenter vos analyses avec clarté et conviction.
- Accompagner les RRH et les managers dans la bonne utilisation des outils budgétaires.
C'est développer et optimiser les outils et process :
- Construire les requêtes nécessaires à votre activité, en lien avec l'équipe SIRH.
- Être force de proposition pour améliorer les méthodes, la qualité des données et les process.
- Diffuser une culture contrôle de gestion sociale auprès de l'ensemble de la communauté RH.
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