En tant que chargé(e) de projet RH, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Piloter et coordonner des projets stratégiques liés aux ressources humaines au sein du secteur de l'ASSURANCE ;
* Analyser les besoins de l'organisation et proposer des solutions adaptées aux enjeux RH ;
* Collaborer avec les différentes parties prenantes pour assurer la mise en œuvre des projets ;
* Suivre et évaluer les résultats des projets pour garantir leur efficacité et leur alignement avec les objectifs de l'entreprise ;
* Participer à l'amélioration continue des processus RH ;
* Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de ressources humaines ;
* Élaborer des rapports et des présentations sur les projets pour la direction ;
* Soutenir les équipes RH dans la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines.
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