Nous recrutons un(e) Responsable Client Comptable pour accompagner le développement de notre cabinet situé à Bois-Guillaume.
Responsabilités
* Gérer un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales) en totale autonomie.
* Superviser et contrôler la tenue comptable réalisée par les collaborateurs.
* Réaliser la révision des comptes, jusquà létablissement du bilan et de la liasse fiscale.
* Assurer la présentation des comptes annuels et commenter les résultats auprès des clients.
* Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion.
* Réaliser ou superviser les opérations liées à larrêté des comptes et aux déclarations annuelles.
* Participer activement au développement commercial du cabinet (fidélisation, accompagnement, montée en gamme).
Qualifications
* 2 ans dexpérience minimum en cabinet comptable sur un poste similaire.
* Autonome dans la gestion dun portefeuille clients.
* Bonne maîtrise technique en révision, bilans et liasses fiscales.
* Rigueur, sens du détail et engagement client.
* Bonnes aptitudes relationnelles.
* Esprit déquipe et goût pour un environnement collaboratif.
Avantages
* Des titres restaurants avec une prise en charge à 60 % par lemployeur.
* Une prise en charge à 75 % de votre abonnement transport en commun.
* Un parcours dintégration sur mesure (e‑learning, séminaire, etc.).
* Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives dévolution.
* Une démarche dentreprise RSE collaborative et participative.
* Une attention particulière portée à léquilibre vie pro‑vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail.
Type de contrat
CDI – durée de travail 35 h/semaine, travail en journée.
Expérience
* 2 ans – cette expérience est indispensable.
Éducation
* Bac+2 ou équivalents – Comptabilité – cette formation est indispensable.
Compétence
À préciser selon les exigences internes.
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur dactivité : Activités comptables.
Employeur
50 à 99 salariés.
Top 5 du classement des cabinets en France, Talenz, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 6 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.