La base
* Contrat : CDI chez le client final
* Activité : Éditeur de logiciel dans le domaine de la paie
* Localisation : Lyon
* Taille de l’entreprise : 40 personnes
* Équipe Tech : 10 développeurs backend & 4 développeurs frontend
* N+1 : Lead backend developer
Ce qui pourrait vous plaire
* Intégrer une fintech lyonnaise en pleine croissance, qui gère un produit stratégique et innovant dans le domaine de l’édition de logiciels.
* Évoluer au sein d’une équipe agile et collaborative, où votre expertise aura un impact direct sur les choix technologiques et la roadmap produit.
* Rejoindre une entreprise à taille humaine qui valorise la montée en compétences et offre des perspectives d’évolution variées pour ses collaborateurs.
Environnement technique
* C#
* .Net Core
* Docker
* RabbitMQ
* PostGreSQL
* Architecture micro-services
* Git/Github
Vos missions
* Résoudre les problèmes complexes : Vous prendrez en charge les bugs et incidents remontés par le service client, en les analysant et en les reproduisant en environnement de test.
* Proposer des solutions efficaces : Vous identifierez les causes des problèmes et proposerez des correctifs ou des solutions de contournement, en lien avec les équipes de développement et le DevOps pour la mise en production.
* Optimiser la performance : Vous identifierez les opportunités d’optimisation pour améliorer la performance et la stabilité de l’application.
* Améliorer le produit : Vous développerez et améliorerez les fonctionnalités existantes en vous basant sur les retours utilisateurs.
* Garantir la fiabilité : Vous mettrez en place des tests unitaires et d’intégration pour vous assurer de la qualité de vos corrections et participerez aux revues de code
Votre profil
* Vous avez idéalement en informatique en master ou en école d’ingénieurs
* Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de développeur backend/support
* Vous maîtrisez Microsoft : C#, .NetCore, l’analyse d’incidents et la gestion des bugs
* Petit + : connaissance du domaine de la paie/finance
Le package 🤩
* Télétravail : 3 jours / semaine
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Bel environnement de travail, équipe à taille humaine
* Perspective d’évolution possible sur un poste de concepteur développeur
* Rémunération : 42K – 52K€ selon l’expérience
Le process
* 1ère étape : entretien sur place pour rencontrer la directrice des opérations, le Lead architecte et un lead de l’équipe : découverte, échange technique et feedback
* 2ème étape : Une proposition sera faite si l’échange a été positif des deux côtés !
L’aventure vous tente ? 🤝
Chez Unlck, notre objectif est simple : vous accompagner dans la recherche d’un poste qui vous ressemble vraiment – tant sur le plan technique que sur l’environnement de travail.
Si votre profil matche, voici ce qu’on vous propose :
* Un premier échange détendu (promis, pas d’interrogatoire)
* De la transparence pour vous aider à faire les bons choix
* Et surtout : un suivi humain (Quoi ?! Vous vous attendiez à de l’IA ?! 🤖)
Envie d’en savoir plus ? Envoyez-nous votre candidature.
Vous souhaitez rejoindre une start-up française et vous êtes expérimenté en développement C# / .Net et gestion de bugs ? Vous aimeriez travailler dans une équipe à taille humaine et en pleine croissance ? Cet éditeur de logiciel permettant de faciliter la gestion du service paie des entreprises se développe et cherche à renforcer son équipe tech.
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