Responsable rh siège & développement rh france (f/h)

Responsable RH Siège & Développement RH France (F/H)

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs,polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Vivez une expérience humaine passionnante

CE QUE VOUS FEREZ :
En tant que Responsable RH Siège & Développement RH France, vous interviendrez sur un périmètre national couvrant les fonctions supports (siège) et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH des sites industriels.
Le poste s’articule autour de deux axes majeurs, à parts égales

Vos responsabilités :

Développement RH & Transformation

• Définir et déployer la stratégie de développement des talents (revues de talents, GEPP/GPEC, plans de succession, formation).
• Structurer et harmoniser les processus RH à l’échelle France.
• Piloter des projets transverses à fort impact : égalité professionnelle, CQP, marque employeur, diversité & inclusion.
• Accompagner l’évolution de la culture d’entreprise dans un contexte de transformation.

Gestion RH & Accompagnement des Services Supports

• Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes (recrutement, performance, disciplinaire, rémunération, organisation).
• Piloter le dialogue social sur le périmètre (CSE, négociations collectives, accords).
• Participer activement aux projets RH groupe et aux évolutions organisationnelles.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

1. Formation supérieure Bac +5
2. 8 à 10 ans d’expérience sur une fonction RH généraliste, idéalement en environnement industriel et/ou agroalimentaire.
3. Solide maîtrise des fondamentaux RH : dialogue social, CSE, accompagnement managérial.
4. Expertise confirmée en développement RH (talents, GEPP/GPEC, formation, projets structurants).
5. Capacité à évoluer dans des contextes de transformation et de changement culturel.
6. Autonomie, sens des responsabilités, posture de partenaire business, esprit structurant et pragmatique.

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

7. Un cadre de travail motivant au sein de notre siège social.
8. Un management à l’écoute, favorisant votre progression.
9. Une autonomie dans la gestion de vos missions quotidiennes.
10. Des avantages attractifs : 13ème mois, prime d’objectif et intéressement, mutuelle familiale d’entreprise, Comité Social d’Entreprise, achat de produits de la société à des tarifs préférentiels.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes à a recherche d’une nouvelle expérience ou de nouvelles perspectives d’évolution, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eclor !

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Mieux nous connaitre

Branche Boissons d'AGRIAL, Eclor est présent à travers le monde avec notamment des implantations au UK et aux USA. Nous sommes leader en France sur le marché du Cidre avec des marques telles que Loïc Raison, Ecusson, La Mordue, Kerisac.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !

Entité : Eclor