Policier-ère municipal-e

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable de la police municipale., vous exercez les missions dévolues aux pouvoirs de police du Maire.

Temps et rythme de travail :
Temps complet (sur la base de 37h30 par semaine) - 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT.
Roulement équipe journée et soirée
Compte-épargne temps.
Projet de mise en place d’un planning de petite et grande semaine une fois l’effectif complet. Missions / conditions d'exercice Au sein d’une équipe de 10 agent-e-s, vous exercez les missions dévolues aux pouvoirs de police du Maire :

• Veiller et assurer le maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique.
• Faire respecter les arrêtés municipaux
• Procéder à la surveillance du marché, du domaine public, des stationnements abusifs
• Assurer les mises en fourrière.
• Rédiger les procès-verbaux et procédures afférents à vos compétences

La collectivité met à votre disposition les outils et dispositif ci-dessous :
Armement de catégories B & D, Révolver et PSA CZP10C.
Bâton télescopique, Tonfa, aérosols lacrymogènes.
Système de vidéo-protection géré par l’agglomération Grand Paris Sud.
Projet en cours d’acquisition d’un LBD et de caméras piétons.
2 véhicules d'interventions (Berlingo et Dokker), VTT électrique, Radio, PVE, logiciel YPOK, cinémomètre, éthylotest électronique.
Accès aux fichiers SIV et SNPC si fourrière.
Gilet pare-balles et gilet tactique individuel
Casque et bouclier MO
1 séance de sport hebdomadaire. Profils recherchés Lauréat-e de concours, détaché-e ou titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale, formation initiale d'application accomplie, vous avez de bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des règles procédurales afférentes au cadre d'emploi.
Dynamique, disponible, rigoureux-se et discret-e, vous savez travailler en équipe et avec les services partenaires.
Doté-e d'un réel sens du devoir et du service public, vous savez tisser et entretenir une relation de proximité avec la population.

Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IAT, NBI, indemnité spéciale fonctions police municipale) + 13ème mois indiciaire
25 heures supplémentaires et nouveau régime indemnitaire au plafond.

Avantages :
Participation mutuelle si labellisée FPT.
Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle.
Participation transports en commun (75%).
Proposition d'adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements, familiaux…)