Psychologue

Le Centre Régional du Psychotraumatisme Auvergne-Rhône-Alpes recherche un psychologue !

Si le sujet du psychotraumatisme vous intéresse, venez rejoindre une équipe passionnée et impliquée pour mettre en place des soins, un réseau, des formations et faire de la recherche !

Nous sommes une jeune structure, basée au sein d'un grand CHU, offrant de multiples possibilités de projets innovants.

N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.


La fiche de poste est jointe ci-dessous :


Le Centre Régional du Psychotraumatisme (CRP) Auvergne-Rhône-Alpes est intégré au sein du SAMU des Hospices Civils de Lyon. Il assure en particulier :

- l'évaluation, la prise en charge ou l'orientation de victimes d'événements à potentiel traumatique,

- la structuration du réseau de prise en charge au sein de la région,

- la formation au psychotraumatisme des professionnels

- un travail de recherche scientifique.

Le CRP développe des pratiques de soins innovantes et en particulier des parcours de soin basés sur des prises en charge groupales (par exemple pour les personnes en situation d'exil et les femmes victimes de violences). Les différents soins s'appuient sur les techniques de psychothérapie validées pour le TSPT : TCC centrées trauma et EMDR.


MISSIONS

Le psychologue aura pour rôles :

- D'assurer des entretiens individuels (évaluation et psychothérapies individuelles),

- De mettre en œuvre des groupes de stabilisation émotionnelle et de MTEP (EMDR en groupe),

- D'animer certaines formations proposées par le CRP,

- D'accompagner les projets de recherche menés au CRP.

QUALIFICATIONS

Master 2 de psychologie (ou équivalent) avec formation ou expérience de terrain en psychotraumatisme

- Formation validée à l'EMDR ou à une thérapie centré trauma (thérapie d'exposition prolongée, thérapie des processus cognitifs, thérapie d'exposition par l'écriture - WET)

COMPÉTENCES

- Savoir prendre en charge sur le plan psychique un patient

- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées

- Formaliser et transmettre son savoir-faire professionnel.

SAVOIR-ÊTRE.

Rigueur, implication, autonomie, intérêt pour la recherche et le développement de nouvelles techniques de soins.

Aptitude à travailler en équipe.

Sens de l'accueil, écoute, capacité à animer une formation ou un groupe thérapeutique, aptitudes en communication.

Adaptabilité.


Temps plein ou 80 %, selon le souhait du candidat.

Salaire selon grilles de la fonction publique hospitalière, 1850€ net pour un temps plein en début de carrière.