Dgddi - di paris-aéroports - secrétariat général interrégional (sgi) h/f

Description du poste

La BHR exerce des activités très diverses, notamment l’accueil physique et téléphonique des usagers et des personnels, la distribution du courrier et la collecte des archives ainsi que les liaisons entre Roissy et les différents sites.

Le secrétaire général interrégional assure, sous l’autorité du directeur interrégional et son adjoint, les missions de gestion administrative, de communication et de dialogue social.


Il assiste le directeur interrégional et son adjoint dans la conduite des affaires de la direction et les représente au plan local auprès des autorités et partenaires, et auprès des médias.


Les activités du SGI sont spécifiques et couvrent plusieurs aspects :

- encadrer et animer plusieurs équipes de collaborateurs

- participer au pilotage de la structure au sein de l’équipe de direction

- accompagner les directions de l'interrégion dans la réalisation de certains projets organisationnels

- préparer le dialogue social au niveau local

- entretenir des relations avec des personnalités de haut niveau (préfet, partenaires institutionnels ou économiques)

- coordonner l’action des directions sur des thématiques transverses, en particulier dans les domaines juridiques (habilitations, délégations, etc.) et de la communication

- conduire les chantiers transversaux (exemple : préparation et organisation des Jeux olympiques et paralympiques 2024).

Conditions d'exercice particulières

Habilitation secret défense

Déplacements fréquents

Description du profil recherché

Personnes à contacter obligatoirement

M. Gilbert BELTRAN, directeur interrégional : gilbert.beltran@douane.finances.gouv.fr ; 06.64.55.65.02

M. Ronan JAOUEN, directeur interrégional adjoint :
ronan-1.jaouen@douane.finances.gouv.fr ; 06.08.35.70.68

Mme Audrey HOBEIKA, secrétaire générale interrégionale : audrey.hobeika@douane.finances.gouv.fr ; 06.08.21.04.41

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
2. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
3. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
4. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
5. SAVOIR-FAIRE - Manager
6. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
7. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
11. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
12. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé