En véritable référent technique terrain, vous assurez la maintenance préventive et curative des robots de traite directement chez les clients. Vous intervenez sur des équipements à forte technicité mêlant mécanique, électrotechnique, automatisme et informatique. À ce titre, vous : Réalisez les diagnostics et les dépannages sur les installations Intervenez sur les pannes d'origine électronique, pneumatique, hydraulique, mécanique et informatique Planifiez, organisez et assurez le suivi de vos interventions Effectuez les réglages des nouvelles installations avant leur mise en service Assurez le suivi du parc matériel de vos clients Formez et accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des équipements Apportez un support technique de proximité aux exploitants Spécialisée dans le recrutement industriel et technique, je recherche aujourd'hui pour l'un de mes clients un(e) Technicien(ne) Maintenance SAV Robot de Traite. Cette entreprise accompagne les exploitations agricoles dans l'installation, la maintenance et le suivi d'équipements de traite automatisés. Reconnue pour sa proximité avec ses clients et la qualité de son accompagnement technique, elle intervient quotidiennement auprès d'éleveurs sur le secteur mayennais. Dans le cadre de son développement, elle recherche un profil autonome et polyvalent pour assurer le suivi technique de ses installations. Vous êtes issu(e) d'une formation technique et disposez idéalement d'une expérience en maintenance agricole, industrielle ou SAV itinérant. Vous possédez de bonnes compétences en : Électrotechnique Mécanique Informatique industrielle Diagnostic de pannes Le permis B est indispensable pour ce poste. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : Votre autonomie Votre polyvalence Votre sens du service et du contact client Votre capacité d'adaptation Votre rigueur dans le suivi des interventions Les conditions proposées CDI - Temps plein Secteur : Mayenne (53) Véhicule de service Horaires du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Rémunération selon profil et expérience Le process de recrutement Une première rencontre avec la Direction Une journée d'immersion terrain afin de découvrir le poste et l'environnement de travail
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