Mission
s :
1. Analyser les processus existants, identifier les possibilités d'amélioration et mettre en œuvre les changements nécessaires pour accroître l'efficacité globale de la production
2. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris le développement de produits et la production, afin d'assurer une transition sans heurts du développement de produits à la fabrication à grande échelle
3. Concevoir et optimiser les outils, les montages et les équipements utilisés dans le processus de fabrication
4. Collaborer avec les fournisseurs pour optimiser la chaîne logistique et garantir la disponibilité des matières premières et des composants
5. Effectuer l'alignement technique et le choix des fournisseurs
6. Etre le garant du cahier des charges et du financement du projet jusqu'à l'installation et l'obtention des performances
Profil :
7. De formation bac à bac +4
8. Vous avez une expériences significative de minimum 4 ans dans le domaine automobile et plus précisement dans la tôlerie
9. Vous disposez d’un anglais professionel
10. Vous avez des compétences dans le pilotage de projet et l'animation d'équipe
11. Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
Rémunération et avantages :
12. Politique interne sur le télétravail
13. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique .
14. 13 RTT + un compte épargne temps
15. Carte de tickets restaurant
16. Prévoyance Santé
17. Prime de vacances
18. Prime de cooptation
19. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
20. Salaire à partir de 42000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
21. Vous candidatez,
22. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
23. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
24. Si validation, envoi de la proposition de collaboration
25. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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