SOLGALEON est un cabinet de recrutement spécialisé dans plusieurs domaines tels que le secteur de l'Immobilier, le Juridique, Banque & Assurance, Informatique.
Nous adaptons notre recherche en fonction de vos critères, notre objectif, vous trouver un post sur mesure qui répondra au mieux à vos attentes.
Une méthode d'approche humaine qui prend en compte autant votre ambition que votre vie personnelle.
Nous traitons toutes les candidatures et nous nous efforçons de vous faire un retour dans les plus bref délais.
Notre processus de recrutement :
- Entretien téléphonique de pré-qualification : Identification de votre recherche avec nos chargées de recrutement.
- Entretien en visioconférence : Rencontre avec notre consultant pour en apprendre plus sur vous, votre parcours professionnelle et vous présenter les offres adaptées à votre profil.
- Envoi de votre candidature : Nous partageons votre expérience et votre projet à nos clients.
- Rencontre avec l'entreprise : Les entreprises convaincues par votre candidature auront la chance de vous rencontrer. Puis ce sera à votre tour de donner le maximum pour décrocher le job
Notre suivi continue post intégration car nous suivrons de près votre carrière professionnelle et vous conseillerons autant que vous en jugeriez nécessaire. Le Cabinet SOLGALEON recrute pour l'un de ses clients basés à Bayonne.
Notre client est un cabinet comptable qui offre une expertise complète de services financiers et de gestion. Il se veut digitalisé et met le client au coeur de son savoir-faire.
Vos missions sont les suivantes :
Conseil en droit social :
- Rédaction, révision et gestion des contrats de travail (CDI, CDD, alternance, télétravail, etc.), avenants, clauses spécifiques.
- Gestion des procédures de rupture (licenciement, démissions, ruptures conventionnelles), sanctions disciplinaires.
- Traitement et suivi des contentieux individuels et collectifs (prud'homaux notamment), relation avec les avocats externes.
- Veille juridique (législation, jurisprudence, conventions collectives) et diffusion des informations pertinentes auprès des collaborateurs et des clients.
- Conseil auprès des clients sur les pratiques RH (temps de travail, rémunération, absences, congés, formation, sécurité sociale).
- Accompagnement des clients dans leurs obligations sociales (IRP / CSE, négociations collectives, audits sociaux, contrôle des conformité).
Intervention en droit des sociétés :
- Surveillance et conseil sur la structure juridique des entreprises clientes : statuts, modifications de statut, cessions de parts, fusions, apports.
- Rédaction d'actes sociaux, formalismes légaux liés aux sociétés (assemblées générales, décisions de gérance, etc.).
- Collaboration avec l'ExpertComptable pour s'assurer de la cohérence juridique dans le contexte financier / fiscal des opérations.
Support interne et transversal :
- Appui technique aux équipes sociales / RH / comptables du cabinet sur les questions juridiques.
- Participation à des projets internes : formation des équipes, partage de bonnes pratiques, création ou mise à jour de documents types (contrats, politiques internes, règlements, etc.).
- Participation au développement du cabinet : propositions de nouveaux services, contributions à l'amélioration des process juridiques, accompagnement des clients sur des sujets à forte valeur ajoutée.
Qualité / conformité / relation client :
- Garantir la conformité légale des pratiques et des dossiers suivis.
- Établir une relation de confiance avec les clients : clarté, réactivité, pédagogie.
- Maintenir un haut niveau de rigueur dans la documentation, les délais, les formalités légales.
Cette liste de tâches n'est pas limitative.
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