Le Technicien de Maintenance Industrielle assure les opérations de maintenance de l'ensemble des machines des ateliers et veille à la sécurité du parc machines. Vous interviendrez principalement sur de la maintenance électrique. Vous intégrez une équipe de 2 personnes.
Vous devrez notamment :
- Diagnostiquer les pannes électriques ou dérèglements des machines
- Réaliser les dépannages lors des pannes électriques
- Préparer, organiser et réaliser les opérations de maintenance curative, préventive et corrective des installations existantes
- Participer aux interventions maintenance de type mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
- Assurer, organiser et contrôler les actions de maintenance et d'optimisation
- Intervenir dans le respect des normes de sécurité
De formation Bac Pro / Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire idéalement en industrie.
Polyvalent, vous avez de solides compétences électriques et automatiques.
Notions en mécaniques, hydrauliques et pneumatiques souhaitées.
Vous faites preuves d'adaptation et avez un bon esprit d'analyse.
Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'intégrer un groupe en développement constant, vous offrant de réelles perspectives d'évolution.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation,Maintenance Electrique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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