Nous recherchons pour notre établissement des Chefs de rang Petit-déjeuner, contrat d'extra puis contrat saisonnier.
Rattaché(e) au Responsable Petit-déjenuer, le/la Chef de Rang Petit-Déjeuner contribue activement à l’excellence du service et à la satisfaction de notre clientèle exigeante.
À ce titre, ses missions principales sont les suivantes :
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Maîtriser parfaitement la carte ainsi que les produits proposés afin de conseiller et répondre avec précision aux attentes des clients
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Accueillir les clients avec élégance et professionnalisme
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Assurer un service irréprochable, dans le respect des standards d’un établissement 5 étoiles, en servant mets et boissons avec courtoisie et attention
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Participer à l’ensemble des opérations liées au service : mise en place, service, débarrassage, remise en état de la salle...
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Veiller à une collaboration harmonieuse avec l’ensemble des services de l’hôtel
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Garantir l’hygiène, la propreté et le bon entretien de son poste de travail et des équipements associés
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Contribuer activement à l’image et au prestige de l’hôtel par une attitude exemplaire et un sens aigu du service
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Optimiser les ventes par une qualité de service et un sens commercial adaptés à la clientèle
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Respecter les plannings, les procédures internes, les règles de sécurité et les démarches de prévention des risques
- Liste non exhaustiveCompétences :
- La maîtrise de l’anglais est indispensable et une deuxième langue étrangère serait un plus
- Expérience sur un poste similaire requise
- Faire preuve d’un excellent relationnel, être à l’écoute du client
- Savoir travailler en équipe
- Etre proactif, organisé et rigoureux
- L’aisance orale, la communication ainsi qu'un bon relationnel sont des qualités indispensables
- Excellente présentation et sens de l'accueil
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Langues : Français et anglais professionnel requis
- Disponibilité et polyvalence
AVANTAGES
- Intégrez la première chaîne hôtelière mondiale
- Avantage sur les tarifs et chambres dans tous nos hôtels en France et à l'international avec réduction sur la restauration.
- Parking personnel à prix réduit
- Prise en charge mutuelle à 70% par l'employeur (mutuelle famille sans surcoût)
- Cafeteria à prix réduit
- 13ème mois et intéressement sous conditions
- Indemnités nourriture
- Pas de coupure – horaires continus
Vous êtes motivé(e), passionné(e) et souhaitez rejoindre les équipes du JW Marriott Cannes ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, de belles opportunités vous attendent au sein du groupe Marriott, leader sur le marché de l'hôtellerie internationale !
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