Moniteur éducateur
CCN 66 - ANNEXE 3 CDD - 1 ETP
L'Adapei des Landes recrute un moniteur éducateur en CDD du 01 mars au 31 octobre 2024 sur le service appartements du Marcadé à Mont de Marsan.
PRINCIPALES MISSIONS
Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Une expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique serait un plus.
ACTIVITES PRINCIPALES
Animer les activités quotidiennes de la vie en collectivité.
Réaliser le compte rendu d'observation.
Concevoir, participer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés
Mettre en œuvre les actions éducatives individuelles ou collectives.
Réaliser l'accompagnement éducatif.
Participer, argumenter et soutenir des propos éducatifs lors des réunions institutionnelles.
Participer à des groupes de travail
COMPETENCES ET EXPERIENCES
Diplôme de moniteur éducateur indispensable
Expérience dans le handicap mental
Expérience en lien avec l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique
Application des RBPP
Expérience dans la gestion des comportements-défis
Capacité d'écoute,
Participation active à porter le Projet Associatif, d'Etablissement et de Service,
Travail en équipe pluridisciplinaire autour des Projets Personnalisés
Capacité à développer des partenariats,
Bonnes capacités relationnelles,
Polyvalence dans le cadre de la mobilité entre les services
Capacité à gérer des projets,
Capacités rédactionnelles (observations, rapports, etc.),
Maîtrise informatique,
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Formations complémentaires TSA,Gestion de projets,Connaissance des RBPP et de la loi de 2002,Maîtrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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