Depuis 1930, Pol Agret s’est imposée comme un acteur de référence dans la menuiserie aluminium, la métallerie / serrurerie et les automatismes.
Pol Agret s’appuie sur 46 salariés qualifiés, un bureau d’études, un atelier interne de fabrication et des équipes de pose expertes pour offrir la meilleure qualité de services à ses clients privés comme publics sur des chantiers sur-mesure dans la région de Clermont-Ferrand.
La société opère selon un modèle spécifique avec un savoir-faire reconnu sur le travail du métal permettant de réaliser des ouvrages variés, allant de la rénovation d’anciens kiosques à journaux après un incendie à la réalisation du dôme de Vulcania composé de cassettes inox traitées. L’entreprise est aussi intervenue sur la réalisation de la façade en inox poli miroir de l’école d’architecture de Clermont-Ferrand, la façade en mur rideau coloré de la faculté de médecine de Clermont-Ferrand ou encore des escaliers sur-mesure (souvent hélicoïdaux) pouvant atteindre 6 étages (siège historique du Crédit Agricole Centre France). Le chef d’atelier est responsable de la gestion et de l’organisation de l’atelier de production. Gestion de la production
Planifier et organiser le travail des équipes en fonction des commandes et des objectifs de production
Maintenir l’outil de production en état, organiser les visites de conformités selon les fréquences requises et prendre les actions correctrices nécessaires
Encadrer, animer et motiver les équipes de production
Assurer la formation et la montée en compétences des maîtres-ouvriers / chef d’équipe, des compagnons professionnels et des ouvriers professionnels
Participer à l’optimisation des flux de production et à la maintenance des équipements
Veiller à la bonne gestion des déchets dans le cadre de la politique ESG de la société
Suivre les indicateurs de production et assurer un reporting régulier à la direction
Gérer les incidents et les aléas de production en apportant des solutions adaptées
Assurer la communication entre les différents services (chargés d’affaires, équipes de pose, SAV/maintenance)
Formation et Expérience
~ Expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans un poste similaire ou en tant que responsable d’équipe en atelier
Compétences Techniques
Connaissance approfondie de la métallerie / serrurerie. Maîtrise des procédés de fabrication
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