Directeur/directrice d'association

Date de parution 16-05-2025 Annonceur CPTS O'TOURS Fonction Pilotage, management et gestion des ressources Secteur 02.0 Associatif/ Art/ Culture Région INDRE-ET-LOIRE Localisation TOURS


Contexte du recrutement et définition de poste

Directeur·trice d'association

Poste basé à Tours | CDI | Temps plein | Prise de poste dès que possible

Vous avez une solide expérience en coordination de projets en santé ? Vous aimez donner du sens à vos actions ?

Ce poste est fait pour vous.

Qui sommes-nous ?

La CPTS O’Tours (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) agit pour améliorer l’accès, la qualité et la continuité des soins sur le territoire tourangeau. Elle structure les parcours de santé locaux, favorise la coordination entre professionnels, et soutient les dynamiques partenariales.

Vos missions principales

En lien direct avec le bureau et le conseil d'administration, vous êtes le pivot stratégique et opérationnel de l’association, pour impulser, structurer et incarner la dynamique du développement.

Pilotage stratégique et vie associative

* Animation du bureau, du conseil d’administration et des AG.
* Mise en œuvre des décisions, accompagnement des élu·e·s, reporting régulier.
* Jouer un rôle de conseil à la prise de décision.
* Coordination de la feuille de route stratégique de la CPTS.

Gestion financière et relation avec les financeurs

* Élaboration et suivi du budget, gestion des subventions et des déclarations.
* Relation étroite avec l’ARS, la CPAM et les prestataires.

Animation du réseau et représentation externe

* Développement et structuration du maillage territorial (CHRU, DAC, fédération des URPS, collectivités…).
* Communication, événements et visibilité institutionnelle.

Déploiement stratégique projets « Accès aux soins »

* Co-construction de solutions concrètes avec les partenaires et les professionnels de santé.
* Supervision opérationnelle des actions sur le terrain.

Management d’équipe

* Encadrement, recrutement et accompagnement d’une équipe engagée (3 salarié·e·s aujourd’hui).
* Gestion RH en lien avec le cabinet comptable.
* Piloter l’avancement des actions menées.


Profil recherché

Votre profil

* Bac +5 (santé publique, droit de la santé, coordination en santé)
* Expérience confirmée dans la gestion de projets en santé / coordination territoriale
* Une connaissance du tissu associatif est un plus.

Compétences attendues :

* Bonne maîtrise du système de santé et de ses acteurs
* Connaissances en gestion financière et vie associative
* Compétences en management, communication
* Connaissance du territoire tourangeau appréciée.

Ce que nous offrons

* Un rôle stratégique dans une association porteuse de sens
* Une équipe engagée, un réseau dynamique et des partenaires solides
* Un environnement de travail humain, bienveillant et stimulant
* Une autonomie réelle dans vos missions.
* Télétravail : 2 jours/semaine
* Forfait cadre 209 jours
* Salaire : 51 K€ brut annuel.

Process d’entretien

1. Entretien avec le cabinet ACTIFORCES

2. Entretien réalisé par le pôle présidence et un membre du bureau

3. Rencontre avec les autres membres du bureau et le conseil d’administration

Visio ou présentiel à Saint-Cyr-Sur-Loire

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de construire la suite ensemble !

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