La société ATB exploite et développe l’aéroport de Toulouse-Blagnac. 5e Aéroport Régional Français pour le trafic et 1er pour le fret, l’Aéroport Toulouse-Blagnac est une plateforme aéroportuaire d’envergure internationale. Tournée vers l’avenir, la société Aéroport Toulouse-Blagnac a pour objectif de rester compétitive face aux défis qui s’annoncent et aux ambitions qu’elle nourrit.
Evoluant dans un contexte exigeant et stimulant, nous recherchons notre futur :
RESPONSABLE SERVICE MAINTENANCE H/F
Véritable chef d’orchestre, vous portez la dimension managériale du service Maintenance et pilotez une équipe importante de 60 collaborateurs (responsables d’unité, experts techniques, techniciens) dans les domaines électricité, électrotechnique, automatisme et informatique.
Vos responsabilités clés :
* Définir et déployer la stratégie de maintenance dans une logique de performance, sécurité et qualité de service optimale,
* Piloter l’activité maintenance avec rigueur, méthode et vision long terme,
* Garantir la fiabilité et la disponibilité des infrastructures et équipements critiques,
* Assurer la conformité réglementaire et la maîtrise des risques,
* Élaborer, suivre et optimiser le budget du service,
* Accompagner la transformation technique et organisationnelle dans un esprit d’amélioration continue,
* Conjuguer vision stratégique et action opérationnelle, dans un climat social constructif.
Doté d’un niveau de formation technique type ingénieur, master 2, vous possédez plus de 10 ans d’expériences professionnelles dans la gestion/management de services maintenance. Vous êtes habitué à travailler au sein d’environnements avec un haut niveau d’exigence.
Votre leadership, votre sens du dialogue, votre proximité avec les équipes et votre capacité d’analyse / décision font de vous un manager reconnu.
Environnement de travail :
* Site accessible : accès aéroport en transports en commun, parking à proximité, mobilités douces encouragées.
* Organisation du travail : horaires administratifs ou décalés selon le poste, plages variables selon postes, télétravail possible selon éligibilité.
* Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : accompagnement de la parentalité et des aidants familiaux, dispositifs CESU, crèche, aides au logement, etc.
* Qualité de vie au travail : salle d’activités sportives, actions bien-être, initiatives de cohésion et engagement santé-sécurité, etc.
* Environnement inclusif : accompagnement individualisé selon les besoins, accessibilité RQTH, interlocuteurs dédiés (RH, prévention, partenaires internes et externes).
Encourageant l’inclusion et la diversité, Aéroport Toulouse-Blagnac s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, et à lutter contre toutes les formes de discrimination dans l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion, et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
Cette offre d’emploi est donc ouverte à toutes et à tous.
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