Au sein du Département Développement des RH (23 collaborateurs), vous intégrerez une équipe de 2 conseillers techniques à la Cellule Observatoire des Métiers (ODE). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service GPEC/Recrutement.
Afin de répondre aux besoins et au développement des compétences des salariés de la CRAMIF, vous prendrez notamment en charge avec l'équipe :
- la refonte des référentiels de compétences,
- l'analyse et l'adaptation des parcours professionnels,
- le pilotage des campagnes des entretiens annuels d'évaluation (EAEA) et des entretiens professionnels (EP) ainsi que la gestion de la hotline,
- le suivi de l'organigramme et des effectifs,
- les études d'impacts RH, selon la méthodologie nationale de l'Assurance Maladie
Dans ce cadre, vous pourrez animer des groupes de travail en lien avec les Directions Métiers.
Vous mènerez une veille active sur les thématiques RH en lien avec le développement des compétences, les évolutions réglementaires et conventionnelles, les adaptations des métiers et des outils RH nationaux (ALINEA 2).
Vous travaillerez également sur le reporting RH et l'élaboration d'outils de suivi de l'activité GPEC/Recrutement, en lien avec l'équipe.
Des projets RH transverses au département pourront également vous être confiés.
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