À propos de l'entrepriseNotre client, entreprise spécialisée dans la vente en ligne de pièces détachées et d’accessoires basé à Lyon, recherche un Juriste h/f pour un poste en CDI.À propos du rôleVotre rôle en tant que Juriste sera de défendre les intérêts de la société sur les plans stratégique et commercial et assurer sa conformité à la règlementation en vigueur dans différents domaines (droit de la distribution, droit de la consommation, droit commercial, protection des données à caractère personnel, droit de la concurrence, droit de la propriété intellectuelle etc).ResponsabilitésConseiller et accompagner juridiquement les équipes et la direction sur diverses problématiques (distribution, consommation, concurrence, propriété intellectuelle, etc.)Assurer la conformité réglementaire des sites internet et des pratiques commercialesApporter un support juridique aux équipes en contact avec la clientèle et à l’équipe marketingGarantir la conformité de l’entreprise en matière de protection des données personnelles et sensibiliser les équipes sur ce sujetRédiger, valider et négocier des contrats en français et en anglais (clients, fournisseurs, partenaires)Mettre à jour les contenus juridiques des sites (CGV, CGU, politique de confidentialité, mentions légales)Gérer les dossiers précontentieux et contentieux, en lien avec des conseils externes QualificationsVous êtes issu de formation BAC+5 en Droit des affairesVous disposez d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine juridique idéalement en lien avec le e-commerce.Vous parlez couramment anglais (oral/écrit)Doté d’excellentes capacités rédactionnelles et orales, vous savez communiquer clairement des concepts juridiques, respecter les consignes et gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément. Compétences requisesExcellentes capacités rédactionnellesCompétences en communication oraleGestion efficace de plusieurs dossiers simultanément Compétences préféréesMaîtrise de l'anglais Plage de rémunération et package de compensationSalaire : 40 000 à 50 000€ fixe selon expérienceAvantages : variable + 13ème moisDéclaration d'égalité des chancesNous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.
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