Objectifs de la mission
* Assurer la cohérence fonctionnelle du Core Model avec les processus métier Finance du Groupe
* Valider les livrables de l’intégrateur (design, paramétrage, spécifications)
* Participer à la formation et au support des utilisateurs clés de la filiale pilote
* Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l’appropriation du Core Model
* Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux supports de formation
* Contribuer au déploiement du CORE MODEL à l’ensemble des filiales définies dans la roadmap.
Responsabilités
* Représenter les métiers Finance dans les ateliers de conception et de validation
* Challenger les propositions de l’intégrateur sur la base des processus métier existants
* Revue et validation des spécifications fonctionnelles
* Identifier les écarts fonctionnels et proposer des ajustements ou arbitrages
* Suivi des ateliers de conception et des arbitrages fonctionnels
* Contrôle de la conformité aux processus Groupe et aux exigences réglementaires
* Participer aux phases de test fonctionnel et de recette métier
* Contribuer à la rédaction des supports de formation et à l’animation des sessions : Support à la formation des key users (animation, Q&A, documentation)
* Assurer un rôle de référent métier auprès des filiales en phase pilote
* Contribution à l’amélioration continue du Core Model
* Interface entre les métiers Finance, l’intégrateur et les équipes projet
SPECIFICITE DE LA MISSION
Livrables attendus
* Création de fiches de tests pour la validation du CORE MODEL
* Exécution des UAT (user acceptance tests), incluant la documentation nécessaire à la validation pharma et contraintes des Commissaires aux Comptes.
* PV de validation des spécifications et paramétrages
* Documentation fonctionnelle du Core Model (processus, règles de gestion, cas d’usage)
* Supports de formation et guides utilisateurs
* Bilan de formation et retours d’expérience de la filiale pilote
* Retours d’expérience et propositions d’amélioration du Core Model
Profil type recherché –
Formation
* Bac+5 en finance, contrôle de gestion, ou systèmes d’information
Expérience
* 5 à 10 ans d’expérience dans des fonctions métiers Finance (comptabilité générale, analytique, clôture, reporting...)
* Expérience en participation à des projets de transformation ou de déploiement d’ERP
* Connaissance des enjeux de standardisation et de déploiement multi-filiales
Compétences clés
* Excellente maîtrise des processus métier Finance
* Capacité à formaliser les besoins et à challenger les solutions proposées
* Aisance dans la communication avec les équipes IT et les intégrateurs
* Connaissance de SAP est un plus
* Anglais courant requis
Soft skills
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Capacité à vulgariser les concepts fonctionnels
* Sens du service et orientation utilisateur
* Capacité à travailler en équipe projet
* Autonomie et rigueur
Profil candidat
Formation
* Bac+5 en finance, contrôle de gestion, ou systèmes d’information
Expérience
* 5 à 10 ans d’expérience dans des fonctions métiers Finance (comptabilité générale, analytique, clôture, reporting...)
* Expérience en participation à des projets de transformation ou de déploiement d’ERP
* Connaissance des enjeux de standardisation et de déploiement multi-filiales
Compétences clés
* Excellente maîtrise des processus métier Finance
* Capacité à formaliser les besoins et à challenger les solutions proposées
* Aisance dans la communication avec les équipes IT et les intégrateurs
* Connaissance de SAP est un plus
* Anglais courant requis
Soft skills
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Capacité à vulgariser les concepts fonctionnels
* Sens du service et orientation utilisateur
* Capacité à travailler en équipe projet
* Autonomie et rigueur
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