Ergothérapeute

Le CH de Brocéliande, en direction commune avec le CHU de Rennes, labellisé « Hôpital de proximité », dispose d'une offre sanitaire et d'une offre médico-sociale : -Sur le site de Montfort-sur-Meu : 16 lits de Médecine dont 6 LISP, 32 lits SSR dont 8 lits EVC-EPR, 30 lits USLD, 138 lits d'EHPAD dont 25 lits UVSA, 56 places de SSIAD, -Sur le site de Saint-Méen-le-Grand : 140 lits d'EHPAD avec 1 unité dédiée résidents déambulants et un PASA, 49 places de SSIAD. Poste à pourvoir à 80%, dès que possible, en CDD jusqu'au dimanche 02 août 2026 exercice multisites 7h30/jour Travail du lundi au vendredi Base : 37h30 Salaire : Recrutement sur la base de la grille indiciaire du grade Ergothérapeute FONCTIONS EXERCEES : oExercice dans le secteur sanitaire (médecine, SMR, Soins palliatifs, Secteur EVC/EPR, USLD) et médico-sociale. oApplication et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques et d'assistances technologiques. oConseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions. oFormation et information de nouveaux personnels et de stagiaires. oOrganisation des activités et coopération avec les différents acteurs de la prise en charge oOrganisation, coordination des activités, traitement et transmission de l'information (transmission orale, écrite dans le DPI et participations aux staffs). oRéalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale. oRéalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement. oRecueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique. oVeille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche. oParticipation à la démarche Qualité et Gestion des risques de l'établissement oParticipation à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels DIPLÔME REQUIS : Diplôme d'Etat d'ergothérapeute QAULITES PROFESSIONNELLES REQUISES : oAvoir des capacités organisationnelles dans la gestion des activités oFaire preuve d'esprit d'équipe oAvoir le sens des responsabilités et savoir être autonome dans l'exercice de ses fonctions oAvoir des capacités d'adaptation et d'analyse oSavoir travailler en étroite collaboration avec les différents professionnels de santé intervenant auprès du patient/résident oAvoir des capacités d'écoute auprès de la population accueillie et des proches oÊtre capable de montrer une disponibilité et/ou réactivité et/ou adaptabilité en fonction des situations rencontrées oMontrer des capacités à s'investir dans des démarches innovantes au sein de l'établissement et de manière transversale oFaire preuve de discrétion, diplomatie et respecter scrupuleusement la règle du secret professionnel oAvoir des aptitudes relationnelles dans l'exercice de ses fonctions. Avantages au sein du CH de Brocéliande : -Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail -Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates -Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) -Amicale du personnel -Plan de formation ambitieux -Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) -Commission développement durable -Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. -Prime d'engagement collectif -Prise en charge de frais de transport en commun -Versement du forfait « Mobilité durable » -Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu Le CH de Brocéliande souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.