L’Univers NOZ, leader européen du déstockage depuis plus de 48 ans, revalorise des lots de marchandises (produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères, …) issus de plus de 190 000 fournisseurs internationaux au sein de son réseau de magasins.
Aux côtés de ses 6 500 collaborateurs, l’Univers NOZ continue de grandir ! Pour suivre et soutenir cette évolution, notre team marketing Chaussure recherche son/sa futur(e) Category Manager !
Au sein de notre campus à Saint-Berthevin, vous intégrez une entreprise « Made In France » misant sur le potentiel et le développement des compétences de ses collaborateurs. (Formations et politique d’évolutions internes)
Vos Missions :
1. L’étude des articles proposés par nos commerciaux présents en France et en Europe, afin de sélectionner les meilleurs lots de déstockage.
2. La définition des conditions d'achat (prix de vente, achat, quantité, délai de livraison …), et l'approvisionnement des magasins NOZ sur toute la France.
3. La veille concurrentielle active et constante sur le marché afin d’aiguiller les commerciaux dans leur prospection terrain.
4. Le suivi des ventes sur tout le réseau de magasin et la mise en place d’actions promotionnelles.
5. La participation chaque année aux salons professionnels en France et à l’étranger.
6. La collaboration au quotidien avec le service achats afin de challenger le statut quo.
7. L’accompagnement et le management d’un ou plusieurs assistant marketing, afin de les faire monter en compétences.
Pourquoi vous ?
Vos différentes expériences (minimum 2 ans) dans le domaine de la chaussure, vous permettent aujourd’hui d’aborder vos stratégies d’achat et de vente dans leur globalité. Vos connaissances dans la chaussure vous permettront de développer vos familles de produits au sein de votre équipe.
Vous êtes également minutieux et à l’aise avec les chiffres… N’attendez plus, venez nous rejoindre !
Poste basé à Saint-Berthevin (53) sur le Campus de l’Univers NOZ.
Rémunération : fixe + variables mensuels.
Processus de recrutement :
1. 1ère étape : Entretien RH & Opérationnel
2. 2nd étape : Immersion au sein de l’Univers NOZ le temps d’une ½ demi-journée
3. 3ème étape : Proposition d’intégration
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