Infirmier de (f/h)

Description du poste et Missions


Marque

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement médical situé à RUMILLY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des défis excitants, une stabilité professionnelle et un accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, notre établissement constitue un environnement idéal pour développer vos compétences et évoluer sereinement dans votre carrière.

Poste

Comment aimeriez-vous contribuer à l'excellence des soins en tant qu'Infirmier (F/H) hospitalier ?
En intégrant notre équipe au sein d'un établissement hospitalier, vous assurerez la prise en charge globale des résidents.
- Évaluer l'état de santé des résidents et élaborer des plans de soins adaptés
- Coordonner l'équipe pluridisciplinaire et encadrer les aides-soignants
- Assurer la surveillance clinique et gérer les urgences efficacement

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 14/jours
- Salaire: 18 euros/heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Profil

L'infirmier(ère) en EHPAD assure la coordination des soins et l'accompagnement personnalisé des résidents.

- Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé pour exercer en milieu hospitalier

- Capacité à évaluer l'état de santé et à élaborer des plans de soins efficaces

- Compétence en gestion des urgences et administration des traitements prescrits

- Sens du leadership pour encadrer l'équipe soignante et garantir la qualité des soins

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Expérience : 0 mois