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Responsable du développement stratégique des ressources humaines

Paris
beBeeDéveloppement
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Rattaché(e) à la Secrétaire Générale et en interaction avec la Direction Financière, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel. Ce poste s'inscrit dans le développement et l'accompagnement des collaborateurs.


Poste

* Gestion administrative et paie : suivi des absences, préparation des éléments variables, vérification des bulletins de salaire.
* Accompagnement RH : mise en oeuvre de la politique RH, suivi des évaluations et des formations obligatoires.
* Recrutement & onboarding : participation aux recrutements, intégration des nouveaux collaborateurs.
* Droit social et conformité : conseil en droit du travail, gestion des obligations légales et veille sociale.

  • * Projet RH & reporting : structuration des process, suivi des indicateurs et support aux managers.


    Profil

    * Formation : Bac+5 en RH
    * Expérience : 5 ans minimum en PME/cabinet d'avocats/établissement financier ou start-up en croissance
    * Compétences :
    o Connaissances en droit du travail
    o Organisation et gestion des priorités
    o Sens de l'innovation et esprit d'initiative
    o Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
    o Maitrise des outils bureautiques (environnement MAC) et réseaux sociaux
    o La connaissance de LUCCA est un plus (formation possible)


    Bénéfices

    * Cadre de travail exceptionnel : des bureaux modernes et agréables
    * Rémunération attractive : 45/55kEUR fixe + Intéressement & Participation -- Avantages : Tickets restaurant de 13,50EUR/jour, 37h50/semaine + RTT
    * Environnement stimulant : autonomie et prise d'initiatives valorisées

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