Chargé d'études procédures comptables h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Chargé d'études procédures comptables H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/09/2025

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Le secteur procédures comptables intervient sur l’ensemble de l’activité de la banque et se positionne comme partenaire des différentes directions métiers qu’il accompagne. C’est un acteur clé dans la transformation et l’amélioration de la performance de l’entreprise.

Il joue un rôle majeur dans la bonne tenue des comptes et la qualité des données pour produire les états financiers et les états réglementaires.

Composé de huit collaborateurs, le secteur procédures comptables rattaché au département supports métiers (DSM) de la Direction Comptable de LCL est organisé suivant les grands processus de la banque.

Le poste proposé se décline selon les dimensions suivantes :


* Participer aux différents projets de la banque pour les aspects comptables :
* Contribuer à la réalisation des projets de la banque, être l’interlocuteur métier pour les aspects comptables des projets et apporter son expertise,
* Définir les principes comptables dans le respect de la réglementation et des normes comptables du groupe,
* Représenter la direction comptable en participant aux réunions de travail et aux comités de suivi,
* Construire les schémas comptables et rédiger les procédures,
* Participer à la validation comptable du processus mis en place (en particulier à la phase de recette),
* Assurer l’assistance comptable lors de la mise en production de projets,
* Être le relais de l’information au sein de la direction
* Répondre aux demandes ponctuelles d’expertise sur des schémas et comptes ou sur des questions d’arrêté,
* Elaborer la documentation comptable pour l’ensemble des opérations de la banque en tenant compte des référentiels français et internationaux (IFRS)
* Déterminer les impacts comptables des évolutions réglementaires et fonctionnelles
* Mettre à jour la documentation comptable et en assurer la pérennité

Compléments

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

* Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;
* Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ;
* Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;
* Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine) ;
* Partenariat crèches et tickets CESU ;
* Couverture santé et prévoyance, centre médical ;
* De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) ;
* Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs

Mais Aussi

* Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;
* Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;
* Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

* Expérience souhaitée dans un service comptable bancaire
* Une expérience en gestion de projet serait un plus

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

* Maîtrise de la réglementation comptable et plus particulièrement de la comptabilité bancaire et des normes comptables internationales IAS IFRS
* Compréhension des systèmes d’informations en milieu bancaire
* Sens de l’organisation, Initiative
* Aisance relationnelle
* Esprit d’analyse et de synthèse
* Rigueur, méthodologie, réactivité
* Capacité d’adaptation aux évolutions

Compétences recherchées

Organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, aptitudes rédactionnelles, autonomie, esprit d'initiative et aisance relationnelle.

Outils informatiques

* Outils bureautiques MS Office
* Outils data : Business Object, Power BI…
* SAI version APHA 3.0
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