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Acheteur approvisionneur h/f

Marignane
Orygamy
Approvisionneur
De 30 000 € à 36 000 € par an
Publiée le 2 décembre
Description de l'offre

Spécialisée dans le négoce, la maintenance et les solutions en HSE pour le compte de clients opérant dans des secteurs innovants tels que l'aéronautique, la défense et l'énergie, notre société Orygamy recherche aujourd'hui son nouvel Acheteur Approvisionneur sur notre site client à Vitrolles (13). Au sein de l'équipe de Floriane, vous avez l'objectif d'optimiser les coûts d'achat et les délais pour l'ensemble des besoins de nos clients. Vous gérez un portefeuille achat de pièces industriels en assurant l'interface avec les fournisseurs et les clients. Plus concrètement, voici à quoi ressembleront vos journées : Gestion des achats et des fournisseurs - Passer les commandes d'achats auprès des fournisseurs - Sourcer les fournisseurs susceptibles de répondre aux besoins achats - Négocier les prix, conditions de paiement, délais de livraison - Relancer des retards, ARC, confirmation des délais - Gérer les catalogues de prix et mettre à jour sous l'ERP - Créer les articles et mettre à jour la base articles (fournisseur, délai, prix, désignation) sous l'ERP - Synthétiser les savings obtenus et les valoriser auprès des clients Suivi des demandes et commandes clients - Traiter et suivre les demandes clients - Assurer les points hebdomadaires avec le client pour la gestion et le suivi des dossiers en cours - Traiter et accuser la réception des commandes clients - Travailler en étroite collaboration avec le client Gestion administrative et support - Communiquer et reporter son activité - Renseigner les tableaux de suivi, mettre à jour les plans d'actions, rédiger les comptes rendus - Régler les litiges facturation - Assurer le suivi des fournisseurs (RDV suivi perfo) Utilisation d'outils informatiques tels qu'Excel, Sage X3 et SAP A notre tour de répondre à vos attentes ! Voici ce que nous proposons chez Orygamy : - Des primes semestrielles versées en juin et novembre - Des tickets restaurants avec une prise en charge à 60% de notre part - Des plans de mobilité interne (en France et à l'étranger) - Deux jours supplémentaires offerts, en du cadre légal - Une souplesse dans les horaires et la prise de congés - Des avantages liés à notre CSE - Une prime de cooptation

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