RESPONSABILITÉS :
Missions principales
Dans le cadre d'une délégation de la Direction, l'agent(e) recruté(e) assurera les missions suivantes :
• Réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux collectifs, conformément aux protocoles, procédures et normes d'hygiène en vigueur ;
• Appliquer les consignes données par la hiérarchie en matière d'organisation, de sécurité et d'utilisation des produits ou équipements ;
• Contribuer activement à la qualité du cadre de vie au sein de l'établissement.
L'agent(e) participera également à l'accompagnement de personnes en situation de handicap dans les gestes du quotidien liés à l'entretien des locaux.
Dans ce cadre, il/elle favorisera le développement d' apprentissages préprofessionnels, en lien avec le projet personnalisé des usagers, dans une dynamique d'autonomisation et de respect du rythme de chacun.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation ;
• Connaissance ou intérêt pour le secteur médico-social ;
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec les usagers ;
• Respect des règles d'hygiène, de sécurité et du cadre institutionnel.
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