Responsable Recrutement et Chargé de Développement Client H/F - CDI - Alby sur Chéran 74
L'ENTREPRISE
Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine.
Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche.
Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires.
Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain.
Afin de renforcer l'équipe d'Alby sur Chéran, il recherche un/e Chargé/e de Développement Client, pour maintenir et développer le portefeuille client, en reprenant part également aux recrutements la gestion des intérimaires.
Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, un état d'esprit de découverte et de curiosité, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es.
LE POSTE
Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vous contribuez à la croissance de l'activité travail temporaire et recrutement en assurant l'identification, le recrutement et la fidélisation du personnel. Vous portez les offres de services du groupe et détectez chez prospects et clients les besoins adaptés. Garant/e de la bonne adéquation entre besoins clients et profils, vous participez à la qualité de service du Groupe.
Votre activité se répartit entre 40 % de développement commercial et la gestion d'une partie du portefeuille agence avec les recrutements associés. Pour les intérimaires en mission, vous veillez à la conformité des éléments administratifs, du démarrage à la fin, en garantissant le respect des obligations légales et de sécurité.
Plus concrètement, votre mission :
Dimension Commerciale : Animer et développer la base prospect/client :
- Réaliser la prospection commerciale et identifier les opportunités commerciales
- Proposer l'offre de service « Groupe »
- Assurer le suivi de la relation client/prospect
- Assurer une veille active sur la concurrence et les opportunités commerciales.
Dimension Recrutement :
- Qualification des demandes clients
- Gestion des priorités de recherches
- Réaliser le sourcing candidat et entretenir ses sources (écoles, France Travail etc.)
- Réaliser des propositions Actives
- Fidélisation Candidats/intérimaires
Gestion Administrative :
- Garantir la conformité des dossiers candidats/Intérimaires
- Garantir la conformité des contrats de travail, suivre et programmer les Visites médicales requises
- Participer à la collecte des relevés d'heures
- Mettre en place les actions de formation des intérimaires, selon les procédures groupe
VOTRE PROFIL
Vous aimez :
- Le contact, la relation client, les relations humaines
- Travailler dans un environnement à taille humaine
Vous êtes :
- Dynamique
- Empathique et à l'écoute
- Méthodique et organisé(e)
- Curieux/se
Vous avez :
- Le sens du service
- Une capacité à gérer vos priorités
- Une capacité d'adaptation
- Un état d'esprit positif avec vos clients VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE
- BAC +2/+3 dans le Domaine RH/Commercial/Gestion d'entreprise
- Et/ou une expérience solide du travail temporaire
- Maitrise des outils informatiques
LA REMUNERATION
- Un salaire entre 2200 et 2500 € brut selon expérience
- Intéressement mensuel sur la marge brute agence
- Primes (120€ pour toute ouverture de nouveau client et 10% sur les placements CDD/CDI facturés)
- Véhicule de service partagé et IK domicile travail
LA DATE, DUREE, HORAIRES
- Base Horaires 37,5h + 10 jours RTT
- CDI à pourvoir au plus tôt, à Alby sur Chéran
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