Rôle et Responsabilités
En tant que Chargé de Recherche, votre mission consiste à accompagner les consultants dans le pilotage de leurs missions. Vous serez chargé de développer une compréhension approfondie des besoins spécifiques des entreprises et des compétences recherchées sur le marché du travail.
Missions
* Brief des postes
* Collaboration avec les consultants
* Ciblage (analyse de marché de la concurrence directe et indirecte)
* Sourcing avec différents outils
* Tri des candidatures et préqualification
* Construction et exploitation d'un vivier de talents
* Approche directe et appels téléphoniques des candidats
* Participation à des entretiens de recrutement
* Missions non exhaustives
Votre Rôle Consistera à:
Accomplir les missions énumérées ci-dessus
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de consultants
Contribuer à façonner les futures équipes dirigeantes des entreprises
Compétences et Qualités Souhaitées
Vous devez avoir une formation Bac +4/+5 en université ou école de commerce avec une appétence pour le domaine des ressources humaines
Vous devez être capable de gérer le stress, de s'organiser, de faire preuve de patience, de persévérance et d'adaptabilité
Vous devez être force de proposition et apprécier le travail collaboratif
La maîtrise de l'anglais est un plus
Avantages de Poste
Développez vos compétences professionnelles en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant
Ayez l'opportunité de travailler avec des professionnels de haut niveau
Contribuez à façonner les futures équipes dirigeantes des entreprises
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