Vos missions en quelques mots La Commune de Saint-André-de-Cubzac (12 800 habitants) recrute un responsable du pôle Environnement / Gestion différenciée qui, sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, sera chargé principalement de diriger, coordonner et planifier les interventions des équipes en charge des espaces verts : espaces naturels, espaces verts au sein des installations sportives, … Animation, pilotage et coordination directe du pôle - Gestion des personnels, - Gestion des matériels et équipements mis à disposition des personnels, - Réalisation de devis et de consultations d'entreprises en vue de l’acquisition de matériels et de fournitures, estimation des travaux programmés en régie, - Organisation et suivi des travaux, - Contrôle de la bonne réalisation des travaux inscrits sur les fiches de commande. Préparation, suivi et réception des travaux d’entreprises dans le cadre de l’activité du pôle - Étude et conception des projets, - Réalisation de devis et de consultations d'entreprises en vue de travaux, - Organisation, planification, suivi et réception des travaux d'entreprises. Gestion des demandes d'intervention : recensement des demandes, organisation des interventions en fonction des priorités évaluées, sous couvert du Directeur des Services Techniques. Contrôle du respect des règles de sécurité sur les chantiers. Suivi des grands projets en coordination avec le DST. Relation et suivi des concessionnaires de réseaux dans le cadre des projets et des activités courantes des services techniques. Gestion administrative et budgétaire du pôle. Travail en coopération avec les autres pôles, pour assurer la continuité du service. Suppléance d’autres responsables de pôle technique en cas d’absence. Relations directes avec les usagers et les élus. Réalisation d’opérations diverses d’urbanisme sur le terrain : bornage, alignement, DICT, autorisations d’urbanisme, contrôle du végétal. Participation au dispositif d’astreinte Profil recherché • Savoir prioriser et hiérarchiser les interventions en fonction des enjeux sécuritaires, règlementaires, financiers, de conservation du patrimoine et de qualité de service. • Très bonnes connaissances générales dans le domaine de l’entretien et de la valorisation du patrimoine et des espaces publics. • Capacités de management (encadrer et mobiliser). • Programmation, sens de l'anticipation, prise d'initiative. Autonomie dans l'organisation du travail. Être force de proposition. • Travail en équipe pluridisciplinaire. • Qualités relationnelles, de communication et d’information en externe et en interne. • Disponibilité, rigueur, discrétion, réactivité. • Maîtrise des outils bureautiques informatiques de base. • Bonne connaissance de l’environnement des collectivités. • Expérience sur un poste similaire appréciée. • Permis B.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.