Manpower CLERMONT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Animateur qualité préventive Clermont FD (H/F) Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité de la Beurrerie CANDIA de Clermont-Ferrand, vous animez et coordonnez la démarche qualité préventive au sein de l'usine.
Missions principales :
- Animer le système change control et réaliser des changes control pour la maîtrise des changements
- Former les collaborateurs au change control
- Animer le système de qualification des équipements QI/QO/QP
- Former les collaborateurs à la qualification des équipements
- Rédiger les tests de qualification Qualité/Hygiène et NEP
- Être en support des autres métiers pour rédiger les tests de qualification (sécurité, maintenance, production, RH)
- Faire les tests de qualification Qualité/Hygiène & NEP
- Mettre en place l'animation visuelle de la qualification et veiller à maintenir ce standard
- En amont des qualifications QI/QO/QP, animer les équipes pluridisciplinaires pour écrire les cahiers des charges équipements (qualité et hygiène) et animer les analyses fonctionnelles
- Animer et mettre en place les AMDEC et le référentiel EHEDG
- Mettre en place, suivre et animer les indicateurs de suivi des méthodes de change control, de qualification des équipements et de qualité préventive
De formation Bac +2-3 avec expériences ou ingénieur agroalimentaire avec une spécialisation dans le management de la qualité ou expérience dans le domaine de la qualité préventive, vous maîtrisez le Pack Office, la gestion de projets et les outils qualité d'analyse et de résolution de problèmes.
Capacité de synthèse et d'analyse, appétences techniques/machines et qualités relationnelles vous permettront de réussir dans ce poste.
Salaire annuel brut : entre 32000 - et 34000 - selon les compétences, à ça s'ajoute
Prime de fin d'année équivalent à 1 mois
Prime vacances de 550- bruts
Prime d'objectifs : à la rémunération annuelle fixe de base brute s'ajoutera une prime annuelle sur objectifs (PO), versée au prorata du temps de présence, et pouvant varier de 0 à 4% de la rémunération annuelle fixe brute selon atteinte des objectifs,
Statut : AGENT DE Maîtrise
14 jours RTT, organisation du temps de travail sur 37.5h/semaine avec cycle de 2 semaines soit 75h
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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