Le Service d’Autonomie à Domicile La Clé des Ages, intervient en soins infirmiers, en aide à domicile et auprès de dispositifs d’habitat inclusif situés à Latresne, Martillac, Mérignac… et ouvre désormais un nouveau dispositif d’habitat inclusif : LA COLOC de Pessac.
Dans un cadre innovant, sécurisant et favorisant l’autonomie, nous accompagnons des Personnes en situation de Handicap dans leur projet d’inclusion sociale et de vie à domicile.
L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.
✨Pourquoi nous rejoindre ?
* Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.
* Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.
➡️Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap .
📹Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici
Votre mission
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire présente 7j/7 et 24h/24, vous accompagnerez 4 jeunes adultes, récemment sortis d’établissement, qui ont fait le choix de vivre en colocation dans une maison adaptée, domotisée et pensée pour leur autonomie.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire présente 7j/7 et 24h/24, vous accompagnerez 4 jeunes adultes, récemment sortis d’établissement, qui ont fait le choix de vivre en colocation dans une maison adaptée, domotisée et pensée pour leur autonomie.
Votre rôle consistera notamment à :
* Soutenir les habitants dans les activités de la vie quotidienne (organisation, repas, hygiène, déplacements… selon les besoins),
* Favoriser le développement de leur autonomie et de leurs compétences sociales,
* Participer à l’animation de la vie collective et au maintien d’un cadre sécurisant,
* Contribuer à la mise en œuvre du projet de vie partagée et aux projets individualisés,
* Coopérer avec l’ensemble de l’équipe et les partenaires du territoire.
Contrat ✅
* CDI, à temps complet
* Horaires / organisation du temps de travail : planning fixe avec un roulement sur 15 jours et un week-end sur 2 travaillé
* Prise de poste : 03/02/2026.
* Rémunération : Convention collective 1951, reprise de l'ancienneté, ségur 1 : 238€ brut, ségur 2 : 38 € brut, prime décentralisée de 5% du montant total des salaires bruts, majoration de 7,05€ brut/h les dimanches et jours fériés, prime fonctionnelle de 11 points
* Profil🟢
o Diplôme DEAS
o Expérience professionnelle d'au moins 6 mois auprès de personnes en situation de handicap
o Empathie, bienveillance et sens des responsabilités,
o Capacité à travailler en équipe et à accompagner vers l’autonomisation,
o Permis B
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