PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
Le Groupe Proxiteam est un acteur majeur du marché des ESN en France. Il accompagne ses clients PME, ETI et Collectivités dans leur transformation numérique et intervient sur le conseil et l'intégration de solutions de Gestion, ainsi que sur les enjeux liés au cloud et à l'infogérance.
Proxiteam réalise un chiffre d'affaires de 60M€ et compte près de 400 collaborateurs. Le Groupe a connu une belle croissance sur les dernières années
notamment par des croissances externes et des intégrations réussies.
Proxiteam aborde un nouveau plan de développement qui doit le porter à doubler son activité à l'horizon 2028-2030, tout en continuant à promouvoir l'humain et le client au cœur de sa stratégie.
Une société familiale anime le Groupe afin de l'inscrire dans une ambition de croissance à long terme.
DESCRIPTION DU POSTE
Le poste est basé soit à La Chapelle-Saint-Mesmin dans notre agence et en intervention à distance ou à proximité chez nos clients présents en région Centre-Val de Loire, il faut prévoir des déplacements par journée ou demi-journée (poste en itinérance). Nous recrutons notre futur(e) Administrateur systèmes et réseaux F/H, qui sera rattaché(e) au Directeur Technique.
Tu seras référent technique de plusieurs clients, et auras à gérer l'ensemble des problématiques liées à l'évolution de l'infrastructure systèmes et réseaux (postes de travail, serveurs, routeur, support de sauvegarde, ).
La maintenance opérationnelle est effectuée par une équipe de techniciens, mais ne penses pas que tu n'en feras pas du tout. Un administrateur doit savoir et pouvoir régler des problèmes techniques de tous les niveaux.
Tes missions :
- Tu devras avoir la capacité de faire de la prévention sur les systèmes et de superviser les serveurs et les sauvegardes ;
- Tu auras la responsabilité de la configuration du matériel à intégrer au réseau (Serveurs, Switchs, routeur, Pc ; tablettes, ) ;
- Tu pourras intervenir sur différents projets de RAN (remise à niveau) et de migration de serveurs ;
- Tu épauleras à proximité ou à distance, l'ensemble de l'équipe technique itinérante, lorsqu'elle rencontrera des soucis techniques spécifiques. Tu auras un rôle d'encadrant et de coordinateur de projets.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum (BTS, DUT, etc.) dans le domaine informatique en alternance ou en initial ;
Tu justifies d'une expérience professionnelle de 1 à 3 ans minimum en tant Technicien Systèmes et Réseaux ou Technicien support informatique et dernièrement d'une expérience d'Administrateur systèmes et réseaux à minima de 2 ans ;
Tu maîtrises le périmètre poste de travail et serveurs ;
Tu as des connaissance Exchange, Veeam, VmWare, Office 365 Aucune compétence Linux est attendue.
Outre tes compétences techniques, tu as le sens du service client et du contact humain. Tes capacités relationnelles affirmées et ton sens de la présentation seront des éléments importants de ta réussite dans ce poste.
Autonome, organisé(e) et motivé(e), tu es capable de prendre des décisions rapidement, après un diagnostic
soigné.
Nous offrons de réelles perspectives de développement, tu progresseras sans cesse au sein d'une grande équipe technique, proche des clients, des nouvelles technologies et avec un grand sens du travail d'équipe.
- Poste est basé à La Chapelle-Saint-Mesmin (45), et en intervention à distance/proximité chez nos clients présents dans les départements 37 et 41
- Télétravail possible, carte tickets restaurant 9 Euros, CSE (cheque cadeaux, plateforme réduction ), mutuelle, RTT, frais transports
- Suivi d'intégration des salariés, programme des marraines/parrains, cooptation
- Possibilité de passer des certifications professionnelles
- Afterwork
- Actions RSE
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Concevoir et gérer un projet,Évaluer le résultat de ses actions
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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