Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : Un entretien avec Grégory, Consultant en recrutement chez Charly, Un entretien avec le Directeur des Operations, et le RRH. Un entretien avec le Directeur des Operations, le RH et le DG puis une visite de site. Et c'est tout ! Source : PMEjob.fr.
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