1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation ...)
Le Service de Gestion Comptable, de niveau C2-2, est implanté sur la commune de Pont-Audemer.
Il comporte au TAGERFIP 17 emplois (1 comptable A+, 1 A, 11 B et 4 C).
Créé le 1er janvier 2021, le SGC de Pont-Audemer est chargé de la gestion comptable et financière de 122 communes, avec un total de 228 budgets principaux et annexes (dont 32 M57, 163 M57A, 4 M4, 1 M41, 5 M43, 18 M49 et 5 M22).
Les opérations du NRP sont terminées depuis le 1er janvier 2022.
Le périmètre du SGC comprend 3 EPCI (Communauté de communes de Pont-Audemer, Communauté de communes du Roumois-Seine, Communauté de communes du Lieuvin Pays d’Auge) et un très grand syndicat d’eau et d’assainissement (SERPN) regroupant 90 collectivités membres.
Son activité est importante : 159 000 lignes de mandats de dépenses, 175 000 lignes de titres de recettes et 194 000 articles de rôles au 31/12/2023.
Deux CDL sont rattachés au périmètre du SGC de Pont-Audemer.
2. Principaux enjeux
* Formaliser et faire vivre des partenariats avec les plus grandes collectivités.
* Dynamiser la politique de recouvrement et moderniser les processus de la recette.
* Maintenir et renforcer la qualité comptable.
* Déployer le compte financier unique (CFU) d’ici à 2027.
* Maintenir un délai de paiement optimal.
Description du profil recherché
Compétences requises :
* Maîtrise souhaitée de l’ensemble des tâches d'un poste comptable pour collectivités et établissements publics locaux.
* Maîtrise des outils et applicatifs métiers (Hélios, Delphes, etc.).
* Expérience en pilotage et gestion de service souhaitée.
Qualités requises :
* Excellentes aptitudes relationnelles avec partenaires externes (élus, services financiers, etc.).
* Aptitude à mobiliser son équipe et accompagner le changement.
* Sens de l’organisation, implication personnelle et loyauté.
* Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme.
Compétences du candidat
Compétences :
* Connaissances en achats et marchés publics.
* Connaissances en gestion budgétaire et comptable.
* Savoir-faire pour gérer un budget et respecter les délais.
* Savoir-être : aptitude à l'écoute, leadership, sens de l'innovation et créativité.
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