PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION
Garantir une gestion rigoureuse des carrières et de la paye de plus de 1 300 agents communautaires.
DESCRIPTION DES MISSIONS
En tant que Gestionnaire Carrière, Paye et Vie Administrative, vous assurez la gestion des dossiers individuels et le calcul de la paye des agents. Vous participez à la réalisation des opérations de gestion de la paye (éléments variables, relevé et contrôle de la paye, exécution et mandatement). Vous suivez également la carrière des agents et leur reclassement, et gérez les actes administratifs. De plus, vous inscrivez les agents dans le logiciel de gestion des temps et rédigez des attestations professionnelles. Vous participez à des projets transverses visant à fiabiliser les données RH et alimenter le SIRH.
PROFIL RECHERCHÉ
• Vous avez une formation en Ressources Humaines ou une expérience similaire.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels RH.
• Vous démontrez un sens de l'organisation et de la confidentialité.
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