Réfèrent administratif - régie bâtiments (h/f) - chennevières-sur-marne

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O094251030000121 Date de début de diffusion 22/12/2025 Date de parution 22/12/2025 Date de fin de diffusion 20/02/2026 Intitulé long de l'offre Réfèrent administratif - régie bâtiments (h/f) - Technique - Chennevières-sur-Marne Date limite de candidature 20/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Réfèrent administratif - régie bâtiments (h/f) - Chennevières-sur-Marne Description du poste La Direction des Services Techniques assure le pilotage des projets d’investissement de la collectivité en matière d’équipements et d’espaces publics. Elle gère l’entretien des sites et conseille techniquement les élus. Cette direction est composée notamment d’un service bâtiments qui pilote les travaux neufs et gère le patrimoine bâti. La régie bâtiments est chargée des secteurs suivants : - Suivi de l’entretien courant des bâtiments de la ville - Gestion des gardiens des bâtiments - Gestion des agents de ménage (entretien propreté des bâtiments) - Logistique événementielle (installations, désinstallations) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251030000121-referent-administratif-regie-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché Compétences et connaissances techniques par activité Savoirs être professionnels - Connaître les règles de syntaxe, de grammaire et d’orthographe - Connaître le vocabulaire professionnel du service ainsi que le fonctionnement, les activités, les procédures et les partenaires du service - Préparer les documents de suivi des décisions administratives - Vérifier la validité des informations traitées - Savoir transmettre les dossiers, documents, informations en interne et externe, dans les délais impartis - Savoir organiser et gérer le temps en fonction des priorités et des échéances - Savoir analyser un devis. - Maîtriser la lecture de plans - Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel), techniques (ATAL & Acticité) et Internet - Maîtriser les outils informatiques bureautiques spécifiques (CIRIL, GRU) - Connaître les techniques de tri, de classement et d’archivage - Bonne expression orale - Qualités rédactionnelles - Qualités relationnelles - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Travail en équipe - Organisation du travail et gestion des priorités - Sens de l’anticipation - Esprit de synthèse - Autonomie - Efficacité - Rigueur - Initiative - Sens du service public - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Intégrité professionnelle - Respect de la hiérarchie Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Hôtel de Ville 14 avenue du Maréchal Leclerc 94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94) Géolocalisation du poste Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc : 94433 Chennevières-sur-Marne Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Chennevières-sur-Marne Date de vacance de l'emploi 20/02/2026