Offre n° 203FXLT Directrice / Directeur d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
Directeur.ice multisite de centre de Loisirs 3-9 ans, en CDD 6 mois, pour remplacement congés maternité. Poste à pourvoir du 24 février au 5 septembre. Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 485 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Le secteur jeune se situe sur Mirebeau mais il est itinérant sur le secteur Nord de la communauté de communes du Haut Poitou. Nous nous déplaçons de communes en communes afin d'aller à la rencontre des jeunes. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et du directeur du CSC La Pousse.
OBJECTIF GLOBAL : Le/la directeurs / directrice devra :
* Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif.
* Accueillir les enfants du territoire et leurs parents.
* Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets.
* Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant à l'écoute des envies des enfants.
* Être en contact direct avec les familles et accompagner les problématiques de parentalité.
* Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation et mener des projets d'animation.
* Participer aux réunions d'équipe et connaître la réglementation d'un accueil enfance.
* Suivre le budget des activités enfance et travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre socioculturel.
* Venir en soutien d'initiatives communales et/ou locales en matière d'actions enfance et travailler avec les partenaires territoriaux.
* Participer à différentes commissions et à l'animation globale du centre social.
* Capacité d'adaptation et de flexibilité, gestion des conflits, savoir communiquer et travailler en équipe.
LES MISSIONS PRINCIPALES :
* Organiser les projets d'animation des enfants sur les temps extrascolaires et périscolaires, en lien avec le Projet Pédagogique, le PEDT et le Plan mercredi.
* Assurer l'encadrement et l'animation des enfants sur les temps d'animation.
* Contribuer à la mise en place d'actions en soutien à la parentalité, développées de façon transversale au sein de l'association.
* Travailler en collaboration avec la coordinatrice enfance sur la mise en place d'actions et projets d'animation enfance.
* S'assurer du bon fonctionnement des temps d'animations et soutenir la coordinatrice enfance dans le rôle administratif (suivi RH des animateurs vacataires, évaluations des actions, suivi du budget de l'accueil de Vouzailles).
* Organiser la mise en place des projets d'animations sur les temps extrascolaires et périscolaires, en lien avec le Projet Pédagogique.
* Travailler en partenariat avec les animateurs du territoire intervenant sur la même tranche d'âge et construire une offre de loisirs en concertation avec les enfants.
Les conditions d'admissibilité à l'emploi
* Être titulaire du permis B obligatoire.
* Disponibilité et flexibilité, missions possibles en soirée et/ou week-end.
* Salaire : convention Elisfa indice 59 soit 2191,71 € brut/mois.
* Lieu de travail : Mirebeau et Vouzailles et ses alentours.
* Horaires : du lundi au vendredi, certains samedis.
Les candidatures : Date d'entretien courant décembre 2025. Les candidatures doivent contenir tous les éléments suivants :
* Curriculum vitae
* Courrier motivant
* Copie du diplôme
* Copie du permis B
* Par courrier : A l'intention de Mme la présidente Nathalie GERMAIN - 5 rue de l'industrie - 86110 MIREBEAU
* Ou par courriel : direction@lapousse-csc86.org et accueil@lapousse-csc86.org
Type de contrat : CDD - 6 mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Horaires annuels
Salaire : CSE, ordinateur portable, 2191,71 BRUT
Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
* 12 mois – Cette expérience est indispensable
* CAP, BEP et équivalents - BPJEPS LTP
* Bac ou équivalent - BAFD
Compétences
* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (Cette compétence est indispensable)
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures (Cette compétence est indispensable)
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (Cette compétence est indispensable)
* B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable)
Savoir-être professionnels
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de sens des responsabilités
* Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
* Qualification : Ouvrier spécialisé
* Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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