Comptable h/f

La région AURA recrute son/sa futur/e Comptable Fournisseurs garant de la gestion rigoureuse et le suivi précis des comptes. Rattaché/e au Responsable Administratif et Comptable, le/la Comptable veille à la correcte comptabilisation de toutes les dépenses et recettes afin de garantir la transparence financière et le respect des normes comptables en

Vous aurez pour missions principales :


* Assurer l'enregistrement quotidien des factures fournisseurs, en collaborant avec les services concernés et/ou la responsable comptable pour suivre et résoudre les écarts constatés.
* Effectuer l'enregistrement hebdomadaire des notes de frais après un contrôle rigoureux des pièces justificatives et du respect du budget, en veillant à la conformité avec la procédure établie et en procédant à leur mise en règlement.
* Gérer le traitement comptable des avances sur frais, en assurant leur suivi jusqu’à la mise en règlement.
* Préparer un reporting comptable mensuel détaillé pour la région Grand Est, incluant l’écriture d’inventaires, l’analyse des résultats, et la garantie du respect des normes et procédures financières établies par le siège.
* Contribuer activement à l’élaboration et au suivi des budgets, en apportant une analyse financière pertinente pour appuyer les prises de décision.

Votre profil

De formation supérieur (BTS ou licence comptabilité), vous avez une bonne maitrise de logiciel comptable (CEGID, SAGE, QUALIAC) ainsi qu'Excel (fonctions évoluées).

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité fournisseur et/ou contrôle de gestion.

Vous maitrisez les enregistrement des opérations, la gestion des comptes et de la trésorerie et avez pour habitude d'effectuer des reporting.

Vous avez un esprit d'équipe et d'analyse et savez proposer de nouvelles choses ?

Alors n'hésitez pas et postulez !

Ce Que Nous Offrons

* Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
* Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
* Accès à une restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
* Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
* Options de télétravail selon la faisabilité du poste.
* La prise en charge partielle des transports en commun
* Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
* Un accord Compte Epargne Temps et PERCO

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