Description du poste
Intégré.e à l’équipe Droit Social de la région Ouest, composée d’une quinzaine de collaborateurs, et rattaché.e au Responsable d’équipe, vous :
* Accompagnez les clients sur une diversité de problématiques sociales : embauches, ruptures de contrat, procédures disciplinaires, etc.
* Rédigez et supervisez des actes juridiques en lien avec les dossiers traités.
* Conseillez les clients et les collaborateurs internes sur les enjeux réglementaires et les bonnes pratiques.
* Sécurisez les pratiques RH et sociales des entreprises accompagnées.
En parallèle, vous :
* Développez l’activité Droit Social sur votre territoire en lien avec les équipes sur place.
* Animez des réunions d’information et des sessions de formation.
* Participez activement à la dynamique collective du cabinet en développant votre réseau interne et externe
Qualifications
Diplômé.e d’un master droit social (Bac+4/5), vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans un cabinet ou une entreprise. Vous avez une forte appétence pour le développement commercial.
Le poste est à pourvoir en CDI, basé à Limoges, dès que possible.
Des déplacements sont à prévoir sur le Limousin, Poitou-Charentes, Charente et Charente-Maritime
Rémunération à définir selon profil.
Informations supplémentaires
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
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