Stage en recrutement IT
L'objectif principal de ce stage est de contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement au sein de notre équipe interne. Pour y parvenir, nous recherchons un stagiaire motivé et compétent qui sera chargé de soutenir nos responsables dans les tâches quotidiennes.
Missions et Responsabilités
* Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux (jobboards, TurnoverIT, etc.)
* Sourcing actif de profils IT (développeurs, ingénieurs en data, chefs de projet...)
* Préqualification téléphonique des candidats
* Participation à la gestion du processus de recrutement (suivi des candidatures, coordination des entretiens, reporting)
* Mise en page des CVs sous format 1G-Link pour les envoyer auprès de nos clients
* Mise à jour de notre ATS et des bases de données internes (BoondManager principalement)
* Collaboration avec les équipes commerciales et RH pour comprendre les besoins et priorités des missions
* Participation aux projets transverses RH (marque employeur, onboarding, amélioration continue)
Professionnel/Les Compétences
Nous recherchons quelqu’un ayant une première expérience réussie dans le recrutement IT (stage, alternance ou expérience freelance) ainsi que des capacités relationnelles et rédactionnelles excellentes.
Qualités humaines
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
* Autonomie et sens de l’organisation
* Esprit d’analyse et réactivité
* Force de proposition et proactivité
Bénéfices et avantages
* Un stage responsabilisant et formateur au cœur de l’écosystème digital
* Un encadrement bienveillant et des perspectives d’évolution
* Une équipe dynamique, passionnée et orientée résultats
* Des missions concrètes avec un impact réel sur la croissance de l’entreprise
Si vous êtes motivé(e) et ambitionné(e), n’hésitez pas à postuler !
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