L'ÉTABLISSEMENT : L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels. Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées. LE POSTE : L'EPSM de la Sarthe recrute un psychologue (H/F) à 60% au sein de l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) du Pôle Ambulatoire. Ce poste est à pourvoir à compter du 02/03/2026 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de détachement ou de mutation. L'EMPP a pour mission de favoriser l'accès et la continuité des Soins, dans une démarche d'aller vers les personnes en situation de précarité. Elle a également une mission de soutien aux acteurs de 1ère ligne, assure un rôle d'interface entre le sanitaire et le social, développe un travail de réseau. Vos missions : Activités cliniques directes : Accueil et écoute des usagers, analyse des demandes et des besoins en intervenants sur les lieux de vie des personnes rencontrées ; Conduite d'entretiens individuels ou collectifs dans une démarche « d'aller vers », en appui sur la « demande portée par un tiers » ; Permanence, entretiens et activités thérapeutiques, au sein des structures sociales, généralement en binôme avec un membre de l'EMPP et parfois avec interprète en présentiel ou en distanciel ; Evaluations diagnostiques relatives au fonctionnement psychique de la structure de personnalité ; Recueil des signes de souffrance et des symptômes. Activités cliniques indirectes : Coordonner des parcours avec les professionnels des établissements sociaux et avec les acteurs du champ sanitaire dans une logique de parcours de soins individualisé ; Soutien à l'élaboration clinique auprès des équipes, auprès des membres de l'EMPP et des équipes partenaires du champ sanitaire et social ; Actions de sensibilisation / formation sur des thématiques en lien avec les cliniques psychosociales ; Rédaction de notes cliniques dans le Dossier Patient Informatisé et réalisation de la cotation dactivités. Activités institutionnelles : Participe à l'élaboration du projet de service et à sa concrétisation ; Participe à l'élaboration du projet psychologique de pôle et d'établissement ; Participe aux réunions de service et aux réunions institutionnelles (groupe de travail, bureaux de pôle) ; Accueil, encadrement et formation de stagiaires étudiants en psychologie ; Anime et participe à la dynamique de réseau dans le champ de la précarité (ex : journée régionale des EMPP). Lieu d'exercice : Centre hospitalier du Mans. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie ; Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée. Nos avantages : 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). Comité de Gestion des uvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux. Mme Tabita BAKANA
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