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Chef·fe de projet maîtrise d'oeuvre assainissement f/h

Schiltigheim
Syndicat Eaux Et Assainissement Bas-Rh
Assainissement
Publiée le 3 décembre
Description de l'offre

Rattaché(e) au responsable Maîtrise d’œuvre Assainissement, vous assurez la maîtrise d’œuvre de projets de construction de bassins de pollution (appelés également bassins d’orage) ainsi que de construction ou de réhabilitation d’ouvrages de régulation ou de pompage des eaux usées. Vous êtes pragmatique et avez de très bonnes aptitudes pour le travail en équipe et pour le relationnel avec les élus. Ouvert d'esprit et automne, vous bénéficiez d'excellentes qualités rédactionnelles. Votre capacité d'organisation, votre force de proposition, votre rigueur et votre disponibilité seront des atouts essentiels à votre réussite. De formation supérieure (ingénieur ou master) dans les métiers de l’eau, de l’hydraulique ou du génie-civil, vous disposez idéalement d'une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en collectivité territoriale ou en bureau d'études. Vous avez de bonnes connaissances sur la conception des ouvrages d’assainissement, ainsi qu’en hydraulique. En complément, des connaissances en matière de marchés publics, des notions de génie-civil, voirie et réseaux divers (VRD) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) seront appréciées. Vous êtes pragmatique et avez de très bonnes aptitudes pour le travail en équipe et pour le relationnel avec les élus. Ouvert d'esprit et automne, vous bénéficiez d'excellentes qualités rédactionnelles. Votre capacité d'organisation, votre force de proposition, votre rigueur et votre disponibilité seront des atouts essentiels à votre réussite. Rémunération brute mensuelle à partir de 2 744,50€ Vos avantages : Compte Épargne Temps Carte restaurant Sodexo (12€/jour) Prime annuelle (2 179€ brut) Prime sur objectif (jusqu'à 600€) Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…) Prise en charge transport en communs (75%) Prime mobilité (covoiturage ou vélo) Télétravail (80 jours/an) Le contrat de travail : Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux. Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle) est un établissement public de coopération spécialisée, créé il y a plus de 80 ans. Il fédère aujourd’hui 740 communes des départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, représentant plus d’un million d’habitants. Ses missions couvrent l’ensemble du cycle de l’eau, dans une démarche de gestion intégrée reconnue comme référence aux niveaux national et international. Le SDEA emploie 800 agents, exerçant 110 métiers techniques d’une grande diversité et technicité, contribuant à assurer un service public continu, 24h/24, 365 jours/an. L’ensemble des agents se retrouvent autour de valeurs fortes : responsabilité, sens du service public, proximité, solidarité et excellence, excellence reconnue de longue date par plusieurs certifications (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001) et distinctions (Prix français de la Qualité et de la Performance). Ces valeurs partagées sont incarnées au quotidien par les agents, qui témoignent régulièrement de leur engagement à travers les "Mardis Découvertes", visibles sur la chaîne SDEA Alsace-Moselle - YouTube. Engagement en faveur du développement durable Le SDEA est reconnu pour sa politique ambitieuse en matière de transition écologique et de protection de l’environnement, en réponse aux défis du changement climatique. Il a obtenu depuis 2008 le niveau "Exemplarité" lors des évaluations successives ISO 26000 pour son engagement en faveur du développement durable et en 2022 une reconnaissance européenne EFQM pour sa démarche d’économie circulaire de l’eau, intégrée aux 700 engagements de la Conférence mondiale de l’eau de l’ONU de 2023. ️ Gouvernance et fonctionnement Administré par des élus locaux issus des territoires qu’il dessert, le SDEA fonctionne selon un modèle de gouvernance fédérateur, permettant aux communes et EPCI membres : d’agir localement, à l’appui d’un service de proximité à moins de 30 minutes de chaque usager, de mutualiser leurs moyens et de bénéficier ainsi d’un haut niveau d’expertise au meilleur coût, et de réinvestir les gains de productivité au seul bénéfice des usagers et de l’intérêt général .

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