Responsable du service droits des sols - bordeaux metropole

Responsable du service droits des sols - BORDEAUX METROPOLE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

Le Pôle territorial rive droite de Lormont recherche son responsable de service Etudes et Maîtrise d'½uvre, suite à un départ en retraite.

Ce poste est une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans des projets variés et ambitieux d'aménagements d'espaces publics.

Au sein de la direction du développement et de l'aménagement (DDA), le service Etudes et maitrise d'½uvre composé de 30 agents et structuré en 3 centres, est en charge notamment de la conception et de la réalisation d'espaces publics métropolitains dans toutes leurs composantes (voirie, aménagements paysagers et espaces verts, réseaux, accessibilité, mobilités actives). Il pilote également des projets de restauration de cours d'eau et d'aménagement d'espaces publics communaux (parcs notamment) pour les communes ayant mutualisées cette compétence.

En tant que responsable de service, vous managez les équipes et êtes garant.e de la réalisation des missions de conception et d'exécution des projets d'aménagement d'espaces publics.

Vos missions principales consistent en :

- la gestion des aspects techniques et administratifs du service : gestion des plans de charge, passation et suivi des marchés de travaux, gestion des litiges et des contentieux, élaboration et suivi des projets (études préliminaires, AVP, PRO, DC etc...).

- La communication et la coordination en interne et en externe : relations soutenues avec les communes, communication liée aux chantiers, revues de projets, contact avec les entreprises, organisation des équipes.

- L'établissement de procédures métiers, l'organisation de la qualité interne, la veille technique et réglementaire, le reporting sur l'activité du service.

Intégré.e au collectif des cadres de la direction, vous pouvez être amené.e à assurer l'intérim de la directrice et à assurer des astreintes.


Profil recherché

Vos points forts pour rejoindre la direction du développement et de l'aménagement :

- de solides connaissances techniques dans l'aménagement des espaces publics : compétences confirmées en voirie et réseaux, connaissance des normes et règles de sécurité sur les chantiers, maîtrise des marchés publics de travaux,

- une expérience managériale qui vous permet de suivre, d'animer et de motiver vos équipes,

- une aptitude à travailler en mode projet et en transversalité avec les autres responsables de service de la direction,

- une aisance relationnelle et le sens responsabilités.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

- L'opportunité de travailler sur des projets d'envergure sur un territoire dynamique et diversifiée.
- Une équipe vaste, structurée et riche de ses multiples expertises.
- Un poste avec de fortes responsabilités techniques et administratives et de l'autonomie.


Prêt(e) à relever le défi et à contribuer activement à l'aménagement du territoire de la rive droite de la Métropole de Bordeaux ? Rejoignez-nous !

Si vous souhaitez candidater, nous vous invitons à le faire en ligne sur notre site en cliquant sur le lien ci-dessous.
Vous pourrez créer votre espace candidat afin d'y déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation pour les titulaires).

Les candidatures sont à déposer uniquement via ce lien.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2026

Chargée / Chargé des activités d'urbanisme


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