Situé à 15 kms de Château-Thierry (Aisne) et de la Ferté-Sous-Jouarre (Seine-et-Marne) au coeur de la campagne champenoise et dans un parc vallonné et boisé de 42 hectares, l'hôpital Villiers Saint Denis est un établissement de santé de 340 lits et places, spécialisé en soins médicaux et de réadaptation.
Privé à but non lucratif et d'intérêt collectif, il ne pratique aucun dépassement d'honoraires.
Les prises en charge de soins médicaux et de réadaptation sont réalisées par des équipes pluridisciplinaires composées de médecins spécialistes (médecine physique et réadaptation, cardiologie, pneumologie, diabétologie, gériatrie, etc.) ainsi que de soignants et rééducateurs (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants d'activités physiques adaptées, diététiciens, psychologues, infirmiers, aides-soignants, etc.).
Ses pôles d'hospitalisation (à temps complet ou de jour), répartis sur 3 pavillons, fonctionnent en réseau, complétés de plateaux techniques de rééducation et d'explorations fonctionnelles, auxquels est adossé un centre d'appareillage.
L'hôpital Villiers Saint Denis travaille en partenariat avec de nombreux acteurs de santé : agences régionales de santé, établissements de court séjour, associations et réseaux de soins spécialisés, ainsi qu'en filières de soins organisées avec les hôpitaux LRS de Soissons, Meaux, Coulommiers et Marne La Vallée.
Profession codifiée par la circulaire n° DHOS/ du 3 Octobre 2008 relative au décret N° 2008-377 du 17 avril 2008 règlementant l'activité de soins de suite et de réadaptation.
Dans le cadre de la prescription médicale, le professionnel a pour vocation de participer à la conception, la conduite et l'évaluation de programme de prévention, de réadaptation et/ou d'intégration par les activités physiques adaptées.
Il organise et exécute ses prises en charge auprès de groupe de personnes pouvant relever des catégories suivantes : troubles fonctionnels et/ou métabolique, sensoriels et/ou moteurs, troubles liés au vieillissement, pathologies vasculaires et/ou maladies chroniques. Il travaille dans le but de prévenir l'altération des capacités physiques des patients, de les maintenir ou lorsqu'elles sont altérées de les rétablir.
Savoir appliquer (une prescription, des règles)
Savoir concevoir et établir des adaptations pédagogiques permanentes et évolutives les plus appropriés à l'état des personnes
Savoir anticiper, surveiller, détecter et réagir face à une situation à risque
Savoir éduquer, expliquer et conseiller dans le but de rendre le patient autonome
Savoir être
Etre autonome
Aimer le contact, être sociable, coopératif et à l'écoute, avoir l'esprit d'équipe
Etre pédagogue et curiosité d'esprit
Formation : MASTER STAPS mention APA-Santé
- Rémunération selon la convention collective CCN51 FEHAP - poste non cadre - RTT - fériés non travaillés récupérés
- SEGUR 1
- Reprise d'ancienneté à 100% selon l'expérience professionnelle
- CDI multi-sites
- Equilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle
- Mutuelle
- CSE
- Restaurant d'entreprise
- Parking
- Possibilité de logement sur place si disponibilité en date de la prise de poste.
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